Recruiter (m/w/d)
RadMedics GmbH
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Details
- Unternehmen
- RadMedics GmbH
- Standort
- Fritzlar
- Bereich
- Arztpraxen & MVZ
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Starte Jetzt deine Karriere bei der Radiologie Hessen und werde Teil unseres dynamischen Teams!
„Arbeit ist ein bedeutender Teil unseres Lebens – sie sollte nicht nur Mittel zum Zweck sein, sondern Freude bereiten und Raum für persönliche Entfaltung bieten. Denn echte Lebensqualität entsteht dort, wo Arbeit und Leben miteinander im Einklang stehen.“
Unser Angebot an Sie
Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Gratifikationsprogramm
2 Firmenveranstaltungen pro Jahr (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
Gesponserte Teilnahme an Sport- und Freizeitevents
Benefits.me: Vorteilsplattform mit exklusiven Sonderkonditionen
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für medizinische Fach- und Führungskräfte
Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und Social-Media-Kanälen
Active Sourcing über Business-Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle
Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften zur Bedarfsanalyse
Aufbau und Pflege eines Talentpools
Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten bis zur erfolgreichen Einstellung
Mitwirkung an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
Ihre Kompetenzen & Persönlichkeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Personaldienstleistung
Kenntnisse des medizinischen Arbeitsmarktes sind von Vorteil
Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Recruiting- und Bewerbermanagementsystemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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