Personalcontroller (m/w/d)

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher wie auch moderner Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5h) eine/n Personalcontroller/in (m/w/d).

Hier können Sie Ihre Erfahrungen und Ideen einbringen:

konsequente Weiterentwicklung des strategischen und operativen Personalcontrollings

eigenverantwortliche Erstellung von Personalbedarfsberechnungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Statistiken und Kalkulationen

Die Erstellung eines HR-Wirtschaftsplans und die Zwischenberichte fällt Ihnen leicht

Aktive Mitwirkung am Jahresabschluss

Sie erstellen Ad-hoc-Reportings auf Anfrage der Geschäftsführung und dem Aufsichtsrat und beantworten kompetent die Rückfragen

Unterstützung und Beratung der Führungskräfte aus den Kliniken und Abteilungen sowie die enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, dem Recruiting und dem Finanzcontrolling

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung

Sie konnten sich bereits erste praktische Erfahrungen im Controlling aneignen, idealerweise innerhalb eines Krankenhauses

Fundierte Excel-Kenntnisse und erste Datenbankkenntnisse erwarten wir von Ihnen

Neben einer kreativen, aber dennoch analytischen und strukturierten Herangehensweise an die Aufgaben verfügen Sie über ein hohes Maß an Selbstorganisation

Abgerundet wird Ihr Profil durch eine gute Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären

Das macht uns besonders:

Eine unbefristete Festanstellung und ein krisenfester Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen

inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub

Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf

Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant

Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten

Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann gehts so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button 'Online Bewerben'.

Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Herr Marko Pavic (Recruiter)

gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter.