Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Freiburg
- Standort
- Freiburg im Breisgau
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. August 2026
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Stellenbeschreibung
Am Institut für Digitalisierung in der Medizin suchen wir zur Mitarbeit an der technischen Infrastruktur für eine KI-basierte Telefonberatungs-Studie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
Das Universitätsklinikum führt eine wissenschaftliche Studie durch, in der eine KI-basierte Telefonberatung zu einem medizinischen Thema entwickelt und evaluiert wird.
Die geplante technische Infrastruktur umfasst:
Evaluierung und Auswahl einer kommerziellen KI-Plattform sowie Entwicklung von Integrations-Prototypen
Integration der gewählten KI-Plattform mit der bestehenden Cisco-Telefonanlage unter Einhaltung niedriger Latenzen
ein Dokumenten-Management-System für medizinische Grundlagen und Richtlinien, das die KI während der Gespräche asynchron abrufen kann
ein Evaluierungs-Framework zum systematischen Screening auf Desinformationen und zur Überprüfung von Handlungsempfehlungen
Wir suchen:
... einen studentischen Mitarbeiter für 20-40 Stunden/Monat, der unser Team bei der Entwicklung und dem Aufbau dieser technischen Infrastruktur unterstützt. Du solltest Interesse für Backend-Entwicklung, APIs und systematisches Testing mitbringen und Freude daran haben, eng mit Ärzten und unserem technischen Team zusammenzuarbeiten.
Wir bieten:
flexible Arbeitszeiten
ein multidisziplinäres Team
einen Einblick in verschiedene Digitalisierungsprozesse am Universitätsklinikum
Möglichkeit für eine umfangreichere Mitarbeit ab Herbst 2026
Wir freuen uns auf engagierte Verstärkung! Die Bezahlung richtet sich nach den vorgegebenen Stundensätzen.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen!
Fragen? Dann rufen Sie uns an:
Dr. Lisa Lyssenko
0761/270-39392
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
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