IT-Leiter (m/w/d)

IT-Leiter (m/w/d)

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Lisa Hannes

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Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unsere IT-Abteilung eine/n

IT-Leiter (m/w/d)

IT-Leiter (m/w/d)

Sie suchen eine spannende Führungsaufgabe, bei der Sie die gesamte Leitung und Verantwortung aller IT- und kommunikationsrelevanten Prozesse in unserem Haus konzeptionell weiterentwickeln können?

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Leitung der IT- Abteilung und der zugehörigen Prozesse in unserem Haus

fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams

Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren IT-Betriebs

Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Notfallmanagement und interne Qualitätsmanagementdokumentation

Mitwirkung bei IT-Budgetplanung, Beschaffungen, Vertrags- und Lizenzmanagement

Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung, Dienstleistersteuerung und lokale IT-Projekte

konzeptionelle Weiterentwicklung der IT- Strategie sowie der zukunftsorientierten Ausrichtung der IT

Kommunikation mit unseren Softwarebetreuern bei der Pflege der Software und deren Schnittstellen

Koordination und Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

Entwicklung und Durchführung von Projekten und deren Dokumentation

Verantwortung für die Organisation der abteilungsinternen Qualitätsmanagementdokumentation und Begleitung der Rezertifizierungen

Ihr Profil:

eine strategisch versierte, innovative Leitungspersönlichkeit

fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Projektmanagement und IT-Serviceprozessen

ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit

sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Dienstleistern

ein abgeschlossenes (Hochschul-) Studium z. B. der Wirtschaftsinformatik oder eine adäquate Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.

Erfahrung im IT-Umfeld gerne auch mit krankenhausspezifischen IT-Systemen

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung

Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

Das bieten wir Ihnen:

Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team

Attraktive Tarifvergütung nach TVöD mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeit des Bike-/ E-Bike-Leasings

Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits

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Lisa Hannes

Personalreferentin

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