Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) - Studierendenabteilung (national / international)
Eberhard Karls Universität Tübingen - Kinder- und Jugendmedizin
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Details
- Unternehmen
- Eberhard Karls Universität Tübingen - Kinder- und Jugendmedizin
- Standort
- Tübingen
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) - Studierendenabteilung (national / international)
Eberhard Karls Universität Tübingen Tübingen
Die Studierendenabteilung der Universität Tübingen ist für die Bewerbungsverfahren auf jährlich ca. 6.000 Studienplätze und die Mitgliedschaftsverwaltung von 28.000 Studierenden zuständig. Wir verfolgen ein serviceorientiertes Konzept und digitalisieren konsequent die Kommunikations- und administrativen Prozesse für deutsche und internationale Studierende.
In der Studierendenabteilung (national / international) der Universität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Verwaltungsangestellten (m/w/d, 50 %, E 8 TV-L)
zunächst befristet bis zum 31.08.2027 zu besetzen.
Aufgaben
Antragsbearbeitung in den Bewerbungs- und Immatrikulationsverfahren
Sachbearbeitung im Rahmen der Mitgliedschaftsverwaltung der Studierenden und Promovierenden
Beratung der Antragstellenden innerhalb des Aufgabenbereichs
Profil
eine abgeschlossene Ausbildung (Verwaltungs- oder Bürofachangestellte/r), oder eine vergleichbare Ausbildung
sichere Anwendung von Windows/MS Office, Erfahrungen mit Datenbanken, vorzugsweise mit den HIS-Produkten
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
hohe Flexibilität, sehr gute Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung
Erfahrung im Bereich Verwaltung ist ausdrücklich erwünscht
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Arbeit in einem gut funktionierenden, kollegialen Team.
Darüber hinaus bietet die Universität Tübingen z. B. ein strukturiertes Onboarding-Programm, attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zu teilweisem Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge – sowie einen Zuschuss zum Jobticket.
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
MABL1_DE
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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