Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst nach §39a SGB V

Der Hospizverein Wolfenbüttel e.V. sucht:

Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst nach §39a SGB V

Die Stelle ist in Teilzeit (25 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft in der Gesundheits- und

Krankenpflege

oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit mit

staatl. Anerkennung

- sowie eine dreijährige Berufserfahrung mit einem Stellenumfang von mindestens 25 Wochenstunden, idealerweise im Hospiz- und Palliativbereich, aber nicht zwingend

- Abschluss der Weiterbildung Fachkraft Palliative Care

Ihre Aufgaben:

- Palliative Beratung und psychosoziale Begleitung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie deren Zugehörigen.

- Koordination und Planung der hospizlichen Begleitungen im ambulanten Bereich.

- Kooperation und Vernetzung mit anderen an der Versorgung beteiligten Personen, Diensten und Einrichtungen (Netzwerkarbeit).

- Gewinnung, Auswahl, Schulung, Einsatz und Praxisbegleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden.

- Verantwortung für Antragswesen, Dokumentation und Qualitätssicherung.

- Planung, Organisation und Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit (Soziale Medien, Pressetexte) und bei internen sowie externen Veranstaltungen.

- Koordination und Weiterentwicklung der Trauerarbeit für Erwachsene, Kinder und Jugendliche.

- Planung von Trauergesprächen, Trauergruppen und offenen Trauerangeboten.

Unsere Anforderungen:

- Leidenschaft für das Thema Hospiz und Identifikation mit den Leitgedanken der Hospizidee.

- Einfühlungsvermögen für die besondere Situation der schwerkranken und sterbenden Menschen sowie deren Zugehörigen.

- Eine ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit.

- Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.

- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, auch in den Abendstunden und Wochenenden tätig zu sein.

- Gute EDV-Kenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

- An den TVöD angelehnte Vergütung und Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

- Flexible Arbeitszeitgestaltung und einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit.

- Regelmäßige Supervision und Fortbildungsangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Sollten Sie weiterführende Fragen zu den Aufgaben oder dem Bewerbungsprozess haben, melden Sie sich gerne bei der leitenden Koordinationskraft Beate Röver unter 05331-71067-12.

Die Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.