Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Entlassungssteuerung
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
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Details
- Unternehmen
- RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
- Standort
- Ludwigsburg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Mein Berufsweg. Meine Ziele.
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab 01.10.2026 für unseren Pflegedienst der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker eine
Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Entlassungssteuerung
Vertragslaufzeit: befristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%
Unser Leistungsspektrum:
Die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH betreibt im Nordschwarzwald die Krankenhäuser Mühlacker und Neuenbürg sowie eine Geriatrische Rehabilitationsklinik und gehört zur Regionalen Kliniken Holding RKH. Das Krankenhaus Mühlacker ist ein Haus der Grundversorgung mit 170 Betten, das Krankenhaus Neuenbürg ein Haus der Grundversorgung mit 82 Betten.
Die medizinische Versorgung in Mühlacker ist im Zentrum für Innere Medizin mit Kardiologie, Pneumologie und Endoskopie, Gastroenterologie, Endokrinologie und Akut-Geriatrie sowie im standortübergreifenden Zentrum für operative Medizin mit Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Gelenkzentrum Schwarzwald gebündelt. Die Kardiologie verfügt über zwei Herzkatheterlabore und die Elektrophysiologie. Ergänzt wird das Angebot durch die Medizinischen Versorgungszentren mit ambulanter orthopädischer und chirurgischer Versorgung.
Ihre Aufgaben:
Tägliche Durchsicht aller Fälle mit bevorstehendem Entlassdatum
Sicherstellung eines dokumentierten Entlassplans innerhalb von 24 Stunden nach Aufnahme gemäß Verfahrensanweisung
Aktive Einforderung und Verbindlichmachung des geplanten sowie gesicherten Entlassdatums beim ärztlichen Dienst
Moderation eines täglichen strukturierten Entlassboards
Überwachung der Entlassungsreifekriterien
Koordination der nachsorgenden Versorgung mit Sozialdienst, pflegerischem Entlassmanagement und externen Leistungserbringern
Monatliches Reporting an die Pflegedirektion
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
Weiterbildung im Pflegemanagement oder abgeschlossenes Studium
Grundverständnis der DRG-Systematik und der Katalogverweildauer
Sicherer Umgang mit Orbis
Ausgeprägte kommunikative Kompetenz für die Abstimmung mit ärztlichem Dienst und externen Einrichtungen
Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 oder EG9b TVöD-K
Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
Ihre Benefits:
Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
Online Bewerben
Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber
Ihre Ansprechpartner:
Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Dirk Geißler,
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Laura Richter,
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