Mitarbeiter *in (m/w/d) für unser Stationssekretariat der Klinik für Neurologie

Arbeitsumfeld

Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Epilepsie zählt zu den häufigsten chronischen neurologischen Erkrankungen. Etwa ein Mensch von 100 in der Bevölkerung ist davon betroffen. Mit einer umfassenden Diagnostik und einer individuell abgestimmten Therapie können viele Epilepsie-Patient*innen einen selbstbestimmten Alltag leben. Für unser Stationssekretariat suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Stationssekretariat der Klinik für Neurologie vorzugsweise an 3 Tagen in der Woche (montags, mittwoch und ein weiterer Tag nach Absprache).

Aufgaben im Überblick

Professioneller Patient*innenumgang – vorurteilsfrei, freundlich, unterstützend, hilfsbereit, kompetent – per Telefon, Mail und persönlich

Bettenmanagement, Planung und Steuerung der Belegung der neurologischen Abteilung sowie Koordination der erforderlichen Untersuchungen, Anforderung von Befundunterlagen

Eigenständige Bearbeitung anfallender Sekretariatsarbeiten z. B. Postgang, -ausgang und -umlauf, Ablage und Wiedervorlage, Aktenbearbeitung

Bearbeitung von Befundanfragen durch Ämter, Krankenversicherungen und dem Medizinischen Dienst

Schnittstelle für Kooperationspartner*innen des Epilepsiezentrums

Wir suchen

Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer gleichwertigen Qualifikation

Sie bringen Berufserfahrungen aus dem medizinischen Bereich, idealerweise aus der Neurologie, mit

Versierter Umgang mit Excel, Word und Outlook

Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative

Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Zuweisern

Teamfähigkeit, das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig

Sie unterstützen und motivieren unsere Patient*innen, sind geduldig und freundlich, haben immer ein offenes Ohr

Wir bieten

Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt

Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen

Pluspunkt Geld: Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit

Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Familie und Privatleben: Attraktiv geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- und Wochenenddienst), für eine bessere Planbarkeit Ihres Privatlebens oder einen Platz in der Kita – sprechen Sie uns an

Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit EGYM Wellpass uvm.

Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich

Kontakt

Vergütung: KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Ab Sofort

Befristung: Befristet auf 2 Jahre

Arbeitszeit: 20 Std./Woche

Sonstiges: Schwer