Programm-Manager*in für Deputatsmanagement und Lehrcontrolling (w/m/d) TUV2606-17

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät

Programm-Manager*in für Deputatsmanagement und Lehrcontrolling(w/m/d)

Studiendekanat

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Das Studiendekanat ist für die strategische und administrative Prozess- und Projektsteuerung des Bereichs Studium und Lehre der Wiso-Fakultät verantwortlich und dem Prodekan für Lehre, Studium und Studienreform zugeordnet. Zu den Kernaufgaben zählen insbesondere das Studiengangmanagement sowie die Qualitätssicherung im Bereich Studium und Lehre.

IHRE AUFGABEN » Konzeption und Durchführung eines fakultätsweiten

Deputatsmanagementprozesses und -controllings » systematische Planung von Lehrressourcen sowie

SWS-Bedarfsplanungen für Studiengänge » Überprüfung und Dokumentation von Lehrverpflichtun-

gen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben » Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die

Fakultätsleitung » (Weiter-)Entwicklung von Datenbanklösungen » Sicherstellung der Studierbarkeit und des

(englischsprachigen) Lehrangebots » Prüfung von Lehrveranstaltungsauslastungen sowie der

Auswirkungen von Berufungsaktivitäten, Emeritierungen und Forschungsfreisemestern » Verantwortung für datenbasierte Evaluationsund Controllingprozesse zur Verbesserung der Studienqualität

IHR PROFIL » abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium » nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Hoch-

schul- und Wissenschaftsmanagement, vorzugsweise im Bereich Studiengangmanagement und Qualitätssicherung » Erfahrung im Projektmanagement und in der eigenständigen Koordination komplexer Prozesse » fundierte Excel-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängiger Bürosoftware, IT-gestützter Kommunikation sowie mit aktuellen Campus-Management-Systemen » Erfahrung mit Datenbanken (z.B. MySQL), Git und SAP sind von Vorteil » sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, in einer dynamischen Aufbauphase Verantwortung zu übernehmen » Servicebereitschaft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten; exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (verhandlungssicher)

» hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, ausgeprägte Teamorientierung, Flexibilität und Fähigkeit zu selbstständigem und strategischem Handeln in einem dynamischen Umfeld

WIR BIETEN IHNEN » eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position

in einem motivierten Team » ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und

Familie » flexible Arbeitszeitmodelle » umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements » Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2030 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzun