Projektmanager:in als fachliche Projektleitung (all genders) – für unser Großprojekt S/4HANA Transformation
UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
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Details
- Unternehmen
- UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Projektmanager:in als fachliche Projektleitung (all genders) – für unser Großprojekt S/4HANA Transformation
Einleitung
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Aufgaben
Wir im Projekt- und Changemanagement arbeiten als internes Consulting in einer der modernsten Kliniken Europas. Dabei unterstützen wir das Universitätsklinikum durch Projektleitungen für umfassende Softwareeinführungen, Transformationsprojekte und die Inbetriebnahme von Neubauten im Rahmen des Zukunftsplanes 2050.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n Projektmanager:in, die/der sich für das Thema Digitalisierung von Prozessen begeistert und hier schon entsprechende Berufserfahrungen gesammelt hat und diese gern in unser Großprojekt S/4HANA Transformation geben möchte.
Das UKE steht durch die geplante S/4HANA-Einführung vor einer umfassenden SAP-Transformation in allen administrativen Bereichen. Ziel ist die Abbildung von Lean Management orientierten digitalen Geschäftsprozessen mit starkem Fokus auf die Geschäftsprozessanalyse und -optimierung.
Als Ergänzung für das Projektteam suchen wir eine erfahrene, motivierte und engagierte Persönlichkeit für die fachliche Leitung eines der E2E-Prozessprojekte (Hire to Retire, Acquire to Decomission, Source to Pay, Warehouse Management, Lead to Cash, Record to Analyse, IS-H Integration).
Wir haben folgende spannende und interessante Aufgaben zu bieten:
Fachliche Leitung eines E2E-Projekts im SAP S/4HANA Transformationsprogramm im Tandem mit der IT-Projektleitung unter Berücksichtigung der Transformations-Strategie und -ziele
Planung, Steuerung und Überwachung des verantworteten Projektes mit agilen/klassischen Projektmanagementmethoden
Fachliche Führung von hybriden Projekteams und Steuerung externer Dienstleister
Sicherstellung der termingerechten Lieferung der Ergebnisse und Ziele sowie Einhaltung des Budgetplans (Projektcontrolling für das Projekt)
Risikomanagement auf Projektebene
Reporting an das Team der Gesamtprojektleitung
Schnittstelle zum Fachbereich für alle inhaltlichen und organisatorischen Projekthemen (Stakeholder-Management /-Koordination)
Synchronisation mit den anderen Projekten, internen und externen Ansprechpartnern
Koordination der Unterstützungsbedarfe durch Querschnittsfunktionen aus den Clustern Prozess, IT und Methodik
Steuerung des Erwartungsmanagements der unterschiedlichen Stakeholder in allen Projektphasen, auch wenn es mal turbulent wird
Motivation und Beratung des Projekt-Teams, auch in dynamischen Projektzeiten
Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Erfahrung in der Leitung von großen und komplexen Prozess-Projekten im Bereich HR, Controlling, F
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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