Senior Projektmanager:in Betriebsorganisation für den UKE-Zukunftsplan 2050 (all genders)

Senior Projektmanager:in Betriebsorganisation für den UKE-Zukunftsplan 2050 (all genders)

Einleitung

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Aufgaben

Als Senior Projektmanager:in Betriebsorganisation für den UKE-Zukunftsplan 2050 gestalten Sie zukunftsfähige Betriebs- und Prozessstrukturen für Krankenhausneubauten sowie Bestandbauten. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Analyse klinischer Leistungs- und Prozesskennzahlen sowie die Entwicklung effizienter Betriebsabläufe und Raum- bzw. Funktionskonzepte. Gemeinsam mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Stakeholdern erarbeiten Sie praxisnahe Lösungen, die eine optimale Patientenversorgung und wirtschaftliche Betriebsorganisation sicherstellen. Dabei verbinden Sie analytisches Denken, Projektmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Krankenhausumfeld.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten zur Analyse, Gestaltung und Optimierung klinischer, administrativer und logistischer Prozesse im Krankenhaus

Entwicklung und Implementierung zukunftsfähiger Prozess- und Betriebsstrukturen, insbesondere im Rahmen von Krankenhausneubauten und Organisationsprojekten

Durchführung fundierter Soll-/Ist-Analysen sowie Erstellung von Prozesslandkarten zur Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen

Verantwortung für die Erhebung, Analyse und Interpretation relevanter Leistungs-, Kapazitäts- und Prozesskennzahlen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Steuerung und Moderation der interdisziplinären Zusammenarbeit mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Stakeholdern

Eigenständige Planung, Vorbereitung und Leitung von Workshops, Projektmeetings und Abstimmungsrunden

Erstellung professioneller Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Managementberichte für unterschiedliche Entscheidungsebenen

Aufbau und Standardisierung von Methoden, Tools und Projektstandards zur nachhaltigen Optimierung der Betriebsorganisation

Weiterentwicklung einer effizienten, patientenorientierten und wirtschaftlichen Prozessgestaltung im Krankenhausbetrieb

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), beispielsweise in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang

Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in der strategischen Prozessgestaltung und der Betriebs- und Organisationsentwicklung im Krankenhausumfeld

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu Daten, Kennzahlen und strukturierten Entscheidungsprozessen

Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Planungs-, Prozess- und Datenanalysetools sind von Vorteil

Überzeugende Kommunikations- und Moderationskompetenz mit der