Pflegefachperson (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit bei Kindern| Kennziffer 260711

Ihr Job bei uns:

Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Durchführung von Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit bei Kindern.

Ihr Profil:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (3-jährig) in der Kinderkrankenpflege oder duales Studium in der Kinderkrankenpflege

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, ein fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

Freude an der Kommunikation mit Menschen in unterschiedlilchsten Zusammenhängen sowie ein empathisches und sicheres Auftreten

Führerschein und eigener PKW

Berufliches Engagement und Eigenverantwortung

Eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement ist von Vorteil

Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation

Teamgeist, Organisationstalent, Sorgfalt, Engagement und soziale Kompetenz

Darauf können Sie sich freuen:

Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 7 TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzuschlag bei Anspruchsvoraussetzung, Vermögenswirksame Leistungen

Work-Life-Balance: Freie Wochenenden, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), freier Tag an Heiligabend und Silvester, zusätzlich ein freier Tag an Fasching

Mitarbeitendenvorteile: Rabatte durch Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Mitarbeitendenveranstaltungen

Wissensaufbau: Persönliche und intensive Einarbeitung in ein interessantes sowie spannendes Aufgabengebiet, mit Angeboten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team

Das sind wir:

Mit rund 700 Mitarbeitenden sorgen wir durch Beratung und Begutachtung für Qualität und Fairness im Gesundheitswesen und in der Pflege. An mehreren Standorten in Rheinland-Pfalz tragen wir dazu bei dass Menschen die Unterstützung erhalten, die sie brauchen.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!

Lassen Sie uns Ihre Unterlagen über „Onlinebewerbung“ als PDF-Dateien zukommen:

Anschreiben

Lebenslauf

Berufsurkunden

Prüfungs- und Arbeitszeugnisse

Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 09.08.2026.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Wir weisen darauf hin, dass wir uns übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Haben Sie noch Fragen?

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne die Teamleitung Pflege:

Für die Region Nord, Frau Hafner, unter der Telefon-Nr.: 0261/30438-78 Für die Region Ost, Frau Nehrhoff, unter der Telefon-Nr.: 06131/96061-17 Für die Region Süd, Frau Feistel, unter der Telefon-Nr.: 0631/35192-285 Für die Region West, Frau Schömer, unter der Telefon-Nr.: 0651/93831-56.

Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per Email in der Regel unverschlüsselt erfolgt. Daher ist nicht auszuschließen, dass an der Übertragung beteiligte Stellen Inhalte einer Email zur Kenntnis nehmen können. Nutzen Sie deshalb zur Übermittlung von vertraulichen Informationen die Möglichkeit der Verschlüsselung. Näheres zu den Verschlüsselungsmöglichkeiten finden Sie unter am Ende der Seite.