Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)

Highlights

Wir bieten ab dem Zeitpunkt der Übernahme:

Freistellung in der Praxisanleitung mit 0,5 bis 1,0 VK

Eingruppierung in die P8

Was wir bieten

hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept

Einspringprämie im Pflegedienst

eigenen Wünsche werden berücksichtigt

eine unbefristete Festanstellung

die Umsetzung der Personaluntergrenzen

unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden

ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat

digitale Informationen für neue Mitarbeitende

eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich

umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums

vollständig digitalisierte Patientenakte

KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden

online-Pflichtfortbildungen per WebTV

Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich

Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha

finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort

regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)

exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “

Bike-Leasing für Arbeitnehmer

Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen

eine Vergütung nach AVR-Caritas

Jahressonderzahlungen

eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Sie bringen mit

die Bereitschaft, die Rolle des Praxisanleiters (m/w/d) Stationsübergreifend zu übernehmen

eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung

eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Praxisanleitung (300 h)

gute kommunikative und analytische Fähigkeiten

das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort

Anleitung der Auszubildenden (m/w/d)

Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung

fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter (m/w/d) in der Einrichtung

Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft (m/w/d)

Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen

Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden (m/w/d)

Bereitschaft zur Teilnahme an Tagungen/ Arbeitstreffen und überregionalen Arbeitsgruppen

eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes

Rekrutierung von Praktikanten (m/w/d) auf Berufsmessen & Ausbildungsinformationsveranstaltungen perspektivisch vorstellen des Betriebs in den Schulen

abwickeln der administrativen Abläufe & Einteilung der Praktikanten (m/w/d) in den einzelnen pflegerischen Abteilungen

Kooperationen mit den Schulen der Rettungsdienstakademien

koordinieren & vorbereiten von Informationsveranstaltungen (Praktikanten (m/w/d) Highlight) betriebsintern

Gestaltung und Umsetzen von Berufsorientierungstagen wie dem Boys & Girls Day & Tagespraktika

Schnittstelle zwischen Schule, Betrieb & Praktikanten (m/w/d)

Einarbeitung und Einführung der Praktikanten (m/w/d) Strukturen, Abläufe und Aufgaben

regelmäßige Feedback Gespräche und Begleitung im Lernprozess

Evaluation und Verbesseru