Physiotherapeut (m/w/d) für unsere Geriatrie

Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität zu erhalten oder zurückzugewinnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 15.000 stationäre und 34.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Planung und Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen sowie die individuelle Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Sie behandeln Patientinnen und Patienten der geriatrischen Station.

Ihnen obliegt die Erstellung individueller Befunde und Behandlungsverläufe/Ziele.

Sie pflegen die digitale Patientenakte für stationäre Patienten und stellen die digitale Dokumentation der Behandlungen sicher.

Sie arbeiten in einem motivierten Team und tragen aktiv dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten ihre gesundheitlichen Ziele erreichen.

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflege und den Ärztinnen und Ärzten rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Damit können Sie uns begeistern

Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z. B. Manuelle Therapie, Bobath, KGG oder Lymphdrainage).

Teamfähigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sind uns besonders wichtig.

Für Sie ist ein respektvoller und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen selbstverständlich.

Sie sind dazu bereit, auch Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen.

Darauf können Sie sich freuen

Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas)

Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas – inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Jahressonderzahlungen

Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß AVR Caritas – für zusätzliche finanzielle Wertschätzung im Jahr.

Altersvorsorge

Wir bieten Ihnen eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – für echte Sicherheit heute und im Alter.

Mindestens 30 Urlaubstage

Genießen Sie bei Vollzeit mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Krankengeldzuschuss

Im Krankheitsfall unterstützen wir Sie – je nach Beschäftigungsdauer – mit einem ergänzenden Krankengeldzuschuss.

Fort- und Weiterbildungen

Ob intern oder extern: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungen sowie spezielle Trainings für Führungskräfte.

Regelmäßiger Austausch & Mitarbeitergespräche

Neben jährlichen Mitarbeitergesprächen bieten wir ein monatliches Mitarbeiterfrühstück – für den direkten Austausch mit der Geschäftsführung.

Flexible Arbeitszeiten

Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle – inklusive Teilzeitoptionen – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Homeoffice-Möglichkeiten

In geeigneten Bereichen bieten wir Homeoffice an – dort, wo es organisatorisch und fachlich sinnvoll ist.

Gesundheitsmanagement

Von betrieb