Mitarbeiter Ambulante Patientenverwaltung (m/w/d)
Universitätsklinikum Leipzig AöR
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Leipzig AöR
- Standort
- Leipzig
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
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Firma: Universitätsklinikum Leipzig AöR
UNTERNEHMENS-ID: 7507353
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Branchen
Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
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Mitarbeiter Ambulante Patientenverwaltung (m/w/d) (942)
Einrichtung: Verwaltungsbereiche, Bereich 3 - Finanzen und Controlling
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: 01.01.2027
Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.800,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.
Was die Arbeit bei uns so besonders macht:
Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
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Darauf kannst du dich freuen:
⚖️ Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
🏠 Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40% der Arbeitszeit
👨‍👩‍👧 Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
🚀 Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
💰 Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
💚 Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
🤝 Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Die Aufgaben
Sicherstellung aller Formen der ambulanten Abrechnung medizinischer und nichtmedizinischer Leistungen gegenüber Krankenkassen und anderen Kostenträgern (GKV, PKV, Patienten und Vertragspartnern);
Controlling und Fallmanagement von ambulanten Abrechnungsfällen mit allen relevanten Angaben, und hausinterne Betreuung der Leistungserbringer in den Fachbereichen;
Abrechnung und Controlling von Leistungen nach allen ambulanten Abrechnungskatalogen und Regelwerken;
Erstellung von Kostenvoranschlägen für privat- und selbstzahlende Patienten;
Betreuung und Abrechnung der Leistungen im Bereich der berufsgenossenschaftlichen Abrechnung;
Bearbeitung, Zuordnung und Rechnungsprüfung externer gewerblichen Forde
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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