Referent:in Digitale Transformation und Softwaremanagement (m/w/d)
Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Wir suchen eine:n
Referent:in Digitale Transformation und Softwaremanagement (m/w/d)
Kennziffer: 2607-19 RRSS GF
Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich
Geschäftsführung
Beginn
15.09.2026
Einsendefrist
15.08.2026
Beschäftigungsart
80 - 100 %, unbefristet
Das Rudolf-Sophien-Stift ist Teil der gemeindepsychiatrischen Versorgung der Landeshauptstadt Stuttgart und der angrenzenden Landkreise.
Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Behandlung, Rehabilitation, Wohnen und Arbeiten begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitswelt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die operative Digitalisierung unserer Organisation aktiv mitgestaltet.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen – insbesondere im Microsoft-365-Umfeld – und unterstützen unsere Fachbereiche dabei, digitale Prozesse praxistauglich und nachhaltig zu gestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie betreuen, begleiten und entwickeln unsere Softwarelandschaft mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint und Fachanwendungen weiter und unterstützen Mitarbeitende bei der Einführung neuer, digitaler Arbeitsweisen
Sie begleiten die Migration bestehender Dokumenten- und Datenstrukturen
Sie analysieren Prozesse und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen digitale Lösungen und Workflows
Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Geschäftsführung, Muttergesellschaft, IT-Dienstleister:innen und Softwareanbieter:innen
Wir wünschen uns:
ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business, Prozessmanagement oder vergleichbar
Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Softwarelösungen sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement
gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint, sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse
eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit guter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Freude daran, digitale Veränderungen gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen umzusetzen
Wir bieten Ihnen:
die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an de
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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