Fachinformatiker:in / IT-Fachkraft (m/w/d)

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.

Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.

Wir suchen eine:n

Fachinformatiker:in / IT-Fachkraft (m/w/d)

Kennziffer: 2607-18 RRSS 1 WfbM

Standort

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH

Stuttgart Vaihingen

Ausschreibender Bereich

Berufliche Teilhabe und Rehabilitation,

Werkstatt für behinderte Menschen

Beginn

01.09.2026

Einsendefrist

31.08.2026

Beschäftigungsart

50 - 80 %, unbefristet

Im Rudolf-Sophien-Stift unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Teilhabe an Arbeit.

Wir bieten für über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an.

Wir begleiten die Menschen fachkundig und persönlich, wir beraten und unterstützen sie ganz individuell.

Ihre Aufgaben bei uns:

Steuerung, Beschaffung und Weiterentwicklung der Fachsoftwarelandschaft

Ansprechpartner:in für konzeptionelle IT-Fragen

Optimierung IT-gestützter Geschäftsprozesse

Koordination und Beratung der für die jeweilige Fachsoftware zuständigen Mitarbeitenden

Wir wünschen uns:

ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschafts-/Sozialinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf mit entsprechender Berufserfahrung

Erfahrung im Geschäftsprozess- und IT Projektmanagement

Kenntnisse im IT-Service- und Lizenzmanagement

ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Arbeitsweise in sozialen Diensten

Hinweis: Bei einem Stellenumfang von 80 % setzen wir zusätzliche Kenntnisse im Qualitätsmanagement voraus

Wir bieten Ihnen:

ein abwechslungsreiches Themenfeld

eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit

25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS

Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft

Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:

Stefan Hagen

Referent der Abteilungsleitung

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!