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Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Postdoc (m/w/d)

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden

📍 DresdenKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden
Standort
Dresden
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Postdoc (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 16.08.2026

Befristung: 36 Monate

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 2031

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Postdoc (m/w/d)

im Zentrum für Translationale Knochen-, Gelenk- und Weichgewebeforschung

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindesten 36 Wochenstunden für 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.

Das Zentrum für Translationale Knochen-, Gelenk- und Weichgewebeforschung wurde Ende 2010 als Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden gegründet, um Fragestellungen der muskuloskelettalen Medizin und verwandter Fachgebiete interdisziplinär erforschen zu können. Das BMFTR-finanzierte Forschungsprojekt HYBiRD unter Projektleiter Prof. Michael Gelinsky untersucht in einem Teilprojekt den Biodruck von humanen Gewebemodellen mit Hyaluronsäure-basierten Bioinks, um realitätsnahe Gewebemodelle für die medizinische Forschung, Medikamententests und perspektivisch personalisierte Therapien bereitzustellen.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung neuer, Biopolymer-basierter Hydrogel-Blends für das Extrusions-Bioprinting sowie Herstellung von Bioinks durch die Kombination der Blends mit lebenden Zellen

Physiko-chemische Charakterisierung der Blends

Durchführung von Bioprintingexperimenten unter Verwendung der neu entwickelten und bereits etablierter Bioinks

Zellbiologische Charakterisierung der biogedruckten 3D-Zellkonstrukte

Etablierung einer porcinen ex vivo-Gelenkknorpel-Gewebekultur zur Testung von biogedrucktem Knorpelersatz

Mitarbeit bei der Standardisierung des Datenaustauschs im Rahmen der Projekt-Plattform 'MaterialDigital'

Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, fachlicher Austausch mit dem Projektpartner und Veröffentlichung der erhaltenen Ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen sowie durch Artikel in Fachzeitschriften

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Biofabrikation, Chemie, Biologie, Materialwissenschaft, Bioverfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studienfachs mit Promotion

Fundierte Erfahrung mit Hydrogelen, Bioinks, Zellkulturen und Arbeiten im S1-Labor

Im Idealfall Erfahrungen im Bereich 3D-Bioprinting

Gewissenhafter und geübter Umgang mit toxischen und empfindlichen Stoffen

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Begeisterung für die Mitarbeit in einer ambitionierten, interdisziplinären Forschungsgruppe

Unser Angebot:

Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamge

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