Senior Projektmanager – Konzernprojekte und Multiprojektmanagement (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Heidelberg
- Standort
- Heidelberg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Strategie, Transformation und Kommunikation gesucht.
In dieser exponierten Schlüsselposition verantworten Sie die konzernweite Steuerung des strategischen Projektportfolios innerhalb der Gruppe UKH und übernehmen die Gesamtverantwortung für komplexe, geschäftskritische Transformations- und Großprojekte.
Sie steuern ein vielschichtiges Projektportfolio entlang der strategischen Zielsetzungen des Konzerns und sorgen für eine konsistente Priorisierung, effiziente Ressourcennutzung sowie maximale Wirkung auf die Unternehmensentwicklung. Dabei orchestrieren Sie standort- und gesellschaftsübergreifend Initiativen von hoher Komplexität und Tragweite.
Als zentraler Sparringspartner des Vorstands / Top-Managements schaffen Sie Transparenz über den Status, die Risiken und den Wertbeitrag des Gesamtportfolios. Sie entwickeln belastbare Entscheidungsgrundlagen auf Vorstandsebene und stellen eine stringente Governance sowie exzellente Steuerungsmechanismen im multiprojektiven Umfeld sicher.
Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Portfolio-Management-Standards und Transformationsstrukturen im Konzern aktiv voran und positionieren sich als Impulsgeber für nachhaltige Organisations- und Strategieumsetzung.
In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsbereichsleiter Strategie, Transformation & Kommunikation.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung geschäftskritischer Großprojekte und strategischer Initiativen auf Konzernebene mit hoher Komplexität und Transformationsrelevanz.
Weiterentwicklung und aktive Steuerung des standortübergreifenden Projektportfolios der Gruppe UKH – inklusive stringenter Priorisierung, Transparenz über Abhängigkeiten sowie zielgerichtetem Ressourcenmanagement.
Integration zentraler strategischer Themenfelder aus Medizin, Pflege, Verwaltung und Infrastruktur in ein konsistentes, steuerbares Gesamtportfolio mit klarem Wertbeitrag.
Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen für Vorstände und Top-Management – einschließlich prägnanter Statusberichte, belastbarer Analysen und konkreter Handlungsempfehlungen.
Weiterentwicklung und Verankerung leistungsfähiger PM-Standards, Methoden und Governance-Strukturen (klassisch, agil, hybrid) zur nachhaltigen Professionalisierung der Portfolio-Steuerung.
Souveräne Moderation von Steuerungsgremien sowie Etablierung effizienter, transparenter Entscheidungsprozesse über Standorte und Organisationseinheiten hinweg
Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern zur Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Budget, Qualität und strategischen Nutzen.
Ihr Profil
Langjährige Erfahrung im Senior-Projekt- und Programmmanagement in komplexen, matrixorganisierten Umfeldern; idealerweise mit Schnittstellen zu öffentlichen Strukturen oder dem Gesundheitswesen.
Nachweisbare Steuerung strategisch relevanter Großprojekte sowie standort- und bereichsübergreifender Transformationsinitiativen mit hoher organisatorischer Tragweite.
Exzellente Kompetenz in Portfolio-, Programm- und Projektsteuerung – mit der Fähigkeit, auch in hochkomplexen Strukturen Transparenz zu schaffen und zielgerichtet zu steuern.
Methodische Souveränität in klassischen, agilen und hybriden Vorgehensmodellen sowie deren wirksame Anwendung auf Top-Management-Ebene.
Ausgeprägte analytisch-strategische Stärke: Sie strukturieren komplexe Fragestellungen schnell, priorisieren konsequen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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