Stv. Leitende Hebamme (w/m/d) für unser Mutter-Kind-Zentrum

Stv. Leitende Hebamme (w/m/d) für unser Mutter-Kind-Zentrum

Klinikum Esslingen GmbH

73728 Esslingen am Neckar

VollzeitEsslingen am Neckar

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Stv. Leitende Hebamme (w/m/d) für unser Mutter-Kind-Zentrum

Klinikum Esslingen GmbH

Stv. Leitende Hebamme (w/m/d) für unser Mutter-Kind-Zentrum

Standort

Esslingen am Neckar

Arbeitsbereiche

Funktionsdienst

Einstieg als

Führungsposition

Startdatum

sofort

Arbeitszeit

Vollzeit

Rechtseinheit

Klinikum Esslingen GmbH

'Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Unser Hebammenteam hält zusammen: Vordenkerinnen, Umdenkerinnen und Nachdenkerinnen; solche die schon reichlich Berufserfahrung haben und solche, die gerade dabei sind sie sich zu erarbeiten - 'Ich passe auf dich auf - du passt auf mich auf“. Wir arbeiten eigenverantwortlich und partnerschaftlich mit dem ärztlichen Team auf Augenhöhe. Gemeinsame Weiterbildungen und Aktivitäten sind ein integraler Bestandteil unseres Teams.

Werde Teil unseres Teams und gestalten Sie als Stellvertretende leitende Hebamme die Zukunft der Geburtshilfe mit uns!

Das ist Ihr Arbeitstag

strategische und fachliche Weiterentwicklung der Hebammenarbeit und des Betreuungsbogens in der Level-1 Geburtshilfe

Dienst- und Einsatzplanung, Personal- und Ausfallmanagement

Organisation und Optimierung von Prozessen: Geburtsverlauf, Notfallsituationen, Entlassungen, interdisziplinäre Übergaben

Mitwirkung bei der Implementierung, Erhebung, Analyse von Qualitätsindikatoren und Kennzahlen, Einführung neuer Betreuungskonzepte

Mitwirkung bei Kostenkontrolle, wirtschaftlicher Führung der Abteilung, Beschaffungen

Erstellung, Einführung und Schulung von Standard Operating Procedures (SOP)

Mitarbeiterführung und -entwicklung: Coaching, Anleitung und Feedbackgespräche

Unterstützung bei Konfliktmanagement und Förderung eines wertschätzenden, kooperativen Arbeitsklimas

Sicherstellung der Ausbildung unserer Hebammenstudierenden

Sicherstellung und Mitgestaltung hoher Betreuungsqualität durch selbstständige Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme mit staatlicher Anerkennung

mehrjährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe und Wochenbettpflege, idealerweise inklusive Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion

abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Organisationseinheit bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren

fundierte fachliche Kenntnisse in aktuellen Leitlinien (z. B. WHO, AWMF / DGHWi), Notfallmanagement, Kreißsaal-Organisation

Kenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement, idealerweise Erfahrung mit Zertifizierungsverfahren

gute IT-Kenntnisse

hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Empathie und Teamfähigkeit

organisatorisches Talent und Entscheidungsfreudigkeit

Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung und Offenheit gegenüber Veränderungen

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Deine Benefits

Zuschuss Bus und Bahn

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen

Jobrad

Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraini