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Wahlleistungsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Key Account Management

Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Es erwarten Sie zukunftsweisende Aufgaben in einem gut eingespielten Team mit angenehmer und kollegialer Arbeitsatmosphäre

Ihre Aufgabe

Strategischer Ausbau und aktive Steuerung des Wahlleistungsbereichs im Sinne eines Key Account Managements für Privat- und Zusatzleistungen

Betreuung und strategischer Ausbau relevanter Key Accounts (Leistungserbringer, Einweiser, Kooperations- und Abrechnungspartner) sowie zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche

Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Leistungserfassung in enger Abstimmung mit den medizinischen und administrativen Bereichen

Analyse und Optimierung von Prozessen entlang der Wahlleistungskette (von der Patientengewinnung bis zur Abrechnung)

Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten Reportings

Identifikation von Marktpotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld, idealerweise im Bereich Wahlleistungen, Abrechnung oder Key Account Management

Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung sowie in der Abrechnung privatärztlicher Leistungen (GOÄ) von Vorteil

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Service- und Patientenorientierung

Unser Angebot

eine fundierte Einarbeitung

ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot

abwechslungsreiche Tätigkeiten

eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA

betriebliche Altersvorsorge

bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II

Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen

vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)

vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios

Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke

Betriebskindergarten

Kontaktinformationen

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Markus Majewski, () oder Herr Claudius Kuehl, () gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die über unseren Online-Bewerbungsassistenten eingehen.

Füllen Sie dafür ganz bequem das unten stehende Formular aus und bewerben Sie sich noch heute.