Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht

Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 204/2026

Fristende 16.08.2026

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

An der Professur für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht (Prof. Dr. Alexander Stöhr) sind zum 01.10.2026 zwei Stellen als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht

in Teilzeit (50 % / 20 Wochenstunden) befristet für zunächst drei Jahre zu besetzen.

Die Professur hat ihre Forschungsschwerpunkte im allgemeinen Vertragsrecht und im Arbeitsrecht mit einem besonderen Fokus auf europäische und internationale Zusammenhänge.

Ihre Aufgaben:

selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (Arbeitsgemeinschaften)

Korrekturtätigkeit (Klausuren, Seminararbeiten)

Unterstützung des Professurinhabers in Forschung und Lehre

Arbeit an der eigenen Promotion

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft

überdurchschnittliche juristische Kenntnisse, die durch ein entsprechendes Erstes und ggf. Zweites Staatsexamen belegt werden können

Interesse an den Forschungsgebieten der Professur

von Vorteil sind gute Kenntnisse der englischen Sprache

Unser Angebot:

Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung (falls zutreffend!)

Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und eigenverantwortliches Arbeiten

Individuelle Betreuung und Förderung bei der Promotion

Flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache

Gutes und freundliches Team

Ausbildungsangebote der Graduierten-Akademie für Promovierende

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.08.2026 über unser Onlineformular.