IT-Koordination (m/w/d)

IT-Koordination (m/w/d)

NEU

Teilzeit

EDV

Die Fakultätsverwaltung der Rechtswissenschaftlichen Fakultät sucht eine Person für die IT-Koordination (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 25. August 2026

Veröffentlichungsdatum: 16. Juli 2026

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (70 % oder ggf. mehr %)

Kennziffer: 00005102

Beschreibung

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Ihre Aufgaben:

Leitung eines kleinen Teams bestehend aus einer IT-Fachkraft und mehreren Aushilfen

Betreuung des MS-Windows-Servernetzwerks der Fakultät (Anforderungsanalyse, Beschaffung, Installation und Wartung der Hard- und Software, Rechtevergabe, Funktionssicherstellung und Sicherheitsmanagement)

IT-Koordination für alle Fakultätseinrichtungen mit entsprechendem Support

Host- und Postmasterfunktion

Verantwortung und Programmierung von Schließberechtigungen

Ihr Profil:

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die idealerweise erste Berufserfahrung mitbringt, aktuelle Entwicklungen im IT-Bereich mitverfolgt und strategisch für die Einrichtung weiterentwickelt. Dafür bringen Sie idealerweise Folgendes mit:

Bachelor Informatik oder Abschluss einer Fachhochschule in einem einschlägigen Studiengang

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit und in einem Team

Idealerweise erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder im Hochschulwesen

Unser Angebot:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Ideen einzubringen

Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb der Universität (insbesondere ins Rechenzentrum)

Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eingebettet im großen Team der Fakultätsverwaltung

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

alle Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers (betriebliche Altersvorsorge, Familienfreundlichkeit, Uni-Kitas, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits)

Wenn Sie interessiert sind, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache ausschließlich über das Bewerbungsportal der Universität Freiburg ein.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 31.08. und 1.09.2026 statt.

Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis E12.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00005102 bis spätestens 25. August 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Albert-Ludwigs-Universität Dekanat der Rechtswissenschaftlichen Fakult