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Bezirkskrankenhaus Landshut

Kommissarische stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation 4.5

Bezirkskrankenhaus Landshut

📍 LandshutKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Bezirkskrankenhaus Landshut
Standort
Landshut
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Kommissarische stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation 4.5 {Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in}

Bezirkskrankenhaus Landshut

Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kommissarische stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation 4.5 in Vollzeit (die Stelle ist teilzeitfähig - mindestens 80%). Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Regen, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. Auf der Privatstation werden Wahlleistungspatienten mit allen seelischen Erkrankungen im Rahmen eines 3-Säulen-Therapiekonzepts behandelt. Das Behandlungsziel ist die Förderung der Alltagskompetenzen durch Sicherstellung einer intensiven Bezugspflege. Weitere Informationen finden Sie unter: IHRE AUFGABEN - Übernahme von Führungsaufgaben in enger Zusammenarbeit des multiprofessionellen Leitungsteams und in Abstimmung mit der Stationsleitung - Wertorientierte Mitarbeiterführung nach unserem Leitbild - Führen mit Zielen und Kennzahlen - Sicherstellung einer adäquaten Einsatzplanung und Unterstützung einer kontinuierlichen Personalentwicklung - Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflege- und Behandlungskonzepts im Sinne einer professionellen, respektvollen und patientenorientierten Pflege - Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen - Sicherstellung der Umsetzung von fachlichen und hausinternen Standards, sowie des Pflegeprozesses IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege - Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Pflegestudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese nachzuholen - Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege, ggf. mit abgeschlossene Weiterbildung nach DKG für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert - Motivation zur Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten - Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung WIR BIETEN - **Verlässliche Teamkultur:** kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen - **Schnuppertage:** echtes Kennenlernen vorab möglich - **Karriere & Weiterbildung:** individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum - **Onboarding mit System:** Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag - **Familienorientiert:** bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten - **Vergütung & Erholung:** P 11 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub u.v.m. - **Zusatzleistungen:** Mitarbeiterparkplätze, Betri

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