3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Weaningstation (Referenz Nr. 62/2026)
Lahn-Dill-Kliniken GmbH
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Details
- Unternehmen
- Lahn-Dill-Kliniken GmbH
- Standort
- Wetzlar
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Weaningstation (Referenz Nr. 62/2026)
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.
Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb sucht der Geschäftsbereich Pflege- und Patientenmanagement, am Standort Dillenburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Weaningstation (Station 3.2)
(Voll-/Teilzeit, unbefristet)
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
die pflegerische Versorgung von intensivpflichtigen und weaningfähigen Patienten
die Verantwortung für alle pflegediagnostischen Prozesse
die Vorbereitung und Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
die Abstimmung des Weaningprozesses in einem multiprofessionellen Team bestehend aus Ärzten, Physiotherapeuten, Atmungstherapeuten und Pflegekräften
Sie passen zu uns, wenn Sie:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) haben
ggf. berufliche Vorerfahrung im Bereich Intensivpflege oder Weaning besitzen
ggf. eine Zusatzqualifikation (Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege) besitzen, bzw. die Bereitschaft zur Fachweiterbildung haben
einen professionellen Umgang mit Patienten, Bezugspersonen und Kollegen pflegen
sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz auszeichnen
Wir bieten Ihnen:
ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
eigenverantwortliches Arbeiten
ein kollegiales und engagiertes Team
eine strukturierte Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Kollegen (Paten)
eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
Vergütung nach EG P8 TVöD-K, oder EG P9 TVöD-K (mit der Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv) mit einer zusätzlichen Altersversorgung
ein umfassendes Fortbildungsangebot über unsere eigene Akademie
Fachweiterbildungen und duale Studiengänge
eine betriebliche Gesundheitsförderung
Die Tätigkeit ist unter den genannten Voraussetzungen grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner:
Martina Weich, Pflegedirektorin (06441/79-2341) und Svea Förster, Personalmanagement ().
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