Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) {Betriebswirt/in (Hochschule) - Sozialversicherung}

Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität

## Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung / Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung **Nummer:** 84-2026 **Einrichtung:** [Personal - Geschäftsbereich II]( **Bereich: **Entgeltabrechnung **Beschäftigungsart: **Vollzeit / Teilzeit **Arbeitszeit**: in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche **Befristung:** unbefristet **Beginn zum:** nächstmöglichen Zeitpunkt **Vergütung:** bis zur EG 9a Eine präzise und verlässliche Entgeltabrechnung ist die Grundlage für das Vertrauen unserer Mitarbeitenden und ein zentraler Bestandteil der Personalarbeit sowie unserer Payroll-Prozesse am **Universitätsklinikum Halle (Saale)**. Die ausgeschriebene Position leistet einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung innerhalb der Personalabteilung. ### Ihre Aufgaben - Gesetzeskonforme Erfassung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterstamm und -bewegungsdaten in **SAP** - Ausführung der Entgeltabrechnung sowie aller nachgelagerten Entgeltthemen und -prozesse in **SAP HCM** - Vorbereitung, Durchführung von Plausibilitätsprüfungen - Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen sowie zu allen Themen der monatlichen Entgeltabrechnung - Mitwirkung bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Jahresabschlussarbeiten - Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens - Erstellung von Auswertungen und Reports in **SAP** für diverse Anforderer ### Ihr Profil - **Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung** (vorzugsweise als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Personalfachkraft oder Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung) - Alternativ: eine **Zusatzqualifikation im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung** oder einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Fundiertes und aktuelles Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung tarifrechtlicher Regelungen (z. B. TV-L oder TVöD) - Praxiserfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise **SAP HCM** - Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel - Ausgeprägter Servicegedanke, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen - Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ### Wir bieten Ihnen **Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten** - leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen **bis zur Entgeltgruppe 9a** unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen - vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - 30 Tage Erholungsurlaub **Alles für einen erfolgreichen Start** - digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg - qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs **Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß** - [großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen]( - bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung **Gesunde Rahmenbedingungen** - gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) - [umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle]( - Mit