Pflegeexperte (m/w/d) APN für das Perinatalzentrum
Universitätsklinikum Leipzig AöR
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Leipzig AöR
- Standort
- Leipzig
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
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Firma: Universitätsklinikum Leipzig AöR
UNTERNEHMENS-ID: 7507353
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Gesundheitswesen
Branchen
Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
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Pflegeexperte (m/w/d) APN für das Perinatalzentrum (750)
Einrichtung: Department für Frauen- und Kindermedizin, Abteilung für Neonatologie
Anstellungsart: Befristet auf 1 Jahr
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: 01.07.2026
Gehaltsspanne: min. 4.000,00 € - max. 4.600,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)
Was die Arbeit bei uns so besonders macht:
Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
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Darauf kannst du dich freuen:
⚖️ Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
🏠 Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40% der Arbeitszeit
👨‍👩‍👧 Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
🚀 Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
💰 Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
💚 Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
🤝 Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Die Aufgaben
Du entwickelst im einjährigen Trainee-Programm die APN-Rolle im Perinatalzentrum auf Basis des PEPPA-Frameworks und implementierst diese anschließend – in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Departmentleitung, den Bereichsleitungen und der Zentralen Pflegewissenschaft.
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der interprofessionellen Zusammenarbeit und stärkst eine gemeinsam gelebte patient:innen- und familienzentrierte Versorgungskultur im Perinatalzentrum.
Du führst pflegerische Assessments bei Patient:innen und ihren Familien in komplexen perinatalen Versorgungssituationen durch, steuerst und evaluierst Pflegeprozesse im Rahmen deiner klinischen Tätigkeit und trägst so zur Sicherstellung einer kontinuierlich hohen Versorgungsqualität bei.
Du entwickelst die Pflegepraxis im Perinatalzentrum evidenzbasiert weiter, initiierst Qualitätsentwicklungsprozesse und
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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