Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

NEU

Teilzeit

Sekretariat / Verwaltung

Der Geschäftsbereich Personal (G.P) sucht eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

Bewerbungsfrist: 3. August 2026

Veröffentlichungsdatum: 20. Juli 2026

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (50 %)

Kennziffer: 00005057

Beschreibung

Die Universität Freiburg befindet sich im Ausbau und der Konzption eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements und ist auf der Suche nach einer/einem engangierten Mitarbeiter/in!

Ihre Aufgaben:

Sie gestalten die Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements an unserer Universität aktiv mit. Dabei entwickeln, koordinieren und evaluieren Sie gesundheitsfördernde Angebote und arbeiten eng mit relevanten internen und externen Partnern zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Betreuung, Evaluation und Weiterentwicklung bestehender BGM-Maßnahmen und -Angebote

Konzeption und Implementierung neuer Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. Betriebsärztlicher Dienst, Arbeitssicherheit, Kranken- und Unfallversicherungsträgern)

Organisation und Durchführung des University Health Day sowie weiterer Veranstaltungen im Rahmen des BGM

Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Public Health, Arbeits- und Organisationspsychologie, Sportwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Praktische Erfahrungen im Gesundheitsmanagement, idealerweise im Hochschul-, öffentlichen oder vergleichbaren Organisationskontext sind von Vorteil

Nachgewiesene fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung ganzheitlicher BGM-Strategien und -Konzepte

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern sowie in der Steuerung von Projekten

Erfahrung in der Planung, Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen, Workshops und Gesprächsrunden

Kenntnisse und Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

Sprachkenntnisse (Deutsch C1, Englisch B2)

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung mit der Option auf Homeoffice

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge über die VBL

Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen

Attraktive Gesundheitsangebote für Beschäftigte der Universität

Zuschuss zum JobTicket BW, JobRad BW

Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach E11 TV-L.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00005057 bis spätestens 3. August 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Albert–Ludwigs–Universität Freiburg Zentrale Universitätsverwaltung Geschäftsbereich Personal G.P 3 - Personalservice für Wissenschaftliche Hilfskräfte und Auszubildende z.Hd. Mareike Felder Friedrichstr. 39 79098 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Greta Flamm unter oder E-Mail zur Verfügung.