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Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn

Ausbildungsbeauftragte Pflege - Praxisanleitung, Ausbildungskoordination & Nachwuchsförderung

Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn

📍 PaderbornKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn
Standort
Paderborn
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Menschen fördern, Talente entwickeln, Pflege von morgen gestalten: Als Ausbildungsbeauftragte Pflege begleiten Sie Auszubildende, stärken die Ausbildungsqualität und übernehmen pädagogische Verantwortung am Christlichen Klinikum Paderborn im Team

Ausbildungsbeauftragte Pflege - Praxisanleitung, Ausbildungskoordination & Nachwuchsförderung (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

Pädagogische Begleitung einer festen Gruppe von Auszubildenden während der gesamten praktischen Ausbildungszeit

Planung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit Praxisanleiter*innen, Pflegeschulen und den Fachbereichen

Individuelle Förderung der Auszubildenden sowie Begleitung herausfordernder Ausbildungs- und Entwicklungssituationen

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und aktueller pflegepädagogischer Standards

Fachliche Beratung, Begleitung und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu zehn Praxisanleiter*innen

Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung sowie Unterstützung bei Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung zukünftiger Pflegefachkräfte, beispielsweise bei Ausbildungsmessen oder Informationsveranstaltungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Qualifikation als Praxisanleiter*in

Ausgeprägtes pädagogisches Verständnis und Freude daran, Auszubildende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten

Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Gesprächs- und Konfliktsituationen

Interesse daran, Ausbildungsprozesse aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen

Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie eine hohe digitale Affinität

Führerschein der Klasse B

Worauf Sie sich verlassen können:

Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die praktische Pflegeausbildung aktiv weiterzuentwickeln

Enge Zusammenarbeit in einem engagierten Ausbildungsteam mit kurzen Entscheidungswegen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeitgestaltung entsprechend der Aufgabenstellung

Moderne Arbeitsmittel sowie eine strukturierte und umfassende Einarbeitung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice im Rahmen der Tätigkeit

Vergütung nach AVR-Caritas mit attraktiver betrieblicher Altersversorgung sowie weiteren Benefits der BBT-Gruppe

LebensZeitkonto für eine flexible Lebens- und Karriereplanung

Mehr über uns:

Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik u

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