HR Spezialist (m/w/d) Talent in München

Herzlich willkommen

Hast Du Spaß daran, unsere Standorte als kompetenter Ansprechpartner rund um die Talentgewinnung zu begleiten und spannende HR-Projekte aktiv mitzugestalten? Dann komm in unser Team! Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung, einen HR Spezialisten Talent (m/w/d) in Vollzeit. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Position, in der Du das operative Recruiting mit spannenden Projekten verbindest und die Einführung neuer HR-Systeme aktiv mitgestaltest.

Deine Aufgaben - Darauf kannst Du Dich freuen

Verantwortungsvolle Teilprojektleitung: Du koordinierst Workstreams im Rahmen der Implementierung unseres neuen HR-Systems und gestaltest die Einführung neuer Recruiting-Prozesse aktiv mit.

Prozess- und Systementwicklung: Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, entwickelst diese gemeinsam mit internen Schnittstellen weiter und gestaltest effiziente digitale Lösungen.

Standortbetreuung: Du begleitest unsere Standorte als kompetenter Ansprechpartner rund um die Talentgewinnung und berätst sie zu geeigneten Recruiting-Maßnahmen.

Stellenanzeigenmanagement: Du erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und sorgst für eine optimale Platzierung unserer Vakanzen.

Projekt- und Konzeptarbeit: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Talent- und Recruiting-Strategien mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest bereichsübergreifende HR-Projekte.

Dein Profil - Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder HR-Projektmanagement mit.

Deine Stärke liegt in der Kommunikation in Wort und Schrift, dabei triffst Du für die jeweilige Zielgruppe immer den richtigen Ton.

Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest konstruktiv sowie erfolgsorientiert mit unterschiedlichen Abteilungen und Standorten zusammen.

Dich zeichnet eine lösungsorientierte, strukturiert und selbstständige Arbeitsweise, sowie Eigeninitiative und Empathie aus.

Du gehst sicher im Umgang mit den gängigen Office-Produkten um und besitzt idealerweise bereits Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem SmartRecruiters.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Deine Benefits – Darauf kannst Du Dich verlassen

Gestaltungsspielraum, der begeistert: Bringe Deine Ideen ein und gestalte die Transformation unserer HR-Abteilung aktiv mit – eigenverantwortlich, innovativ und mit viel Raum für neue Impulse.

Flexibilität, die zu Dir passt: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil aus dem Homeoffice zu arbeiten. So kannst Du Deine Work-Life-Balance individuell gestalten – in einem Team mit wertschätzender Führung und offener Zusammenarbeit.

Faire