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Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

Klinikdirektorin/Klinikdirektor (w/m/d) der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche

Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

📍 NürnbergKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
Standort
Nürnberg
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Festanstellung, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1897 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Nürnberg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Mitarbeiter-Rabatt

Vollständige Stellenbeschreibung

Fachabteilung: verbunden mit der Universitätsprofessur für Neugeborene, Kinder und Jugendliche an der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU)

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Süd

Arbeitszeitmodell: Vollzeit / unbefristet Zeitpunkt: 01.10.2027

Wir suchen Sie zum 01.10.2027 als Klinikdirektorin/Klinikdirektor für die Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche am Klinikum Nürnberg als Nachfolge des bisherigen Klinikdirektors, Univ.-Prof. Dr. med. Christoph Fusch, wegen Eintritts in den Ruhestand.

Im Zuge der Übernahme der Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik durch das Klinikum Nürnberg zum 01.01.2027 verantwortet die Klinikdirektion künftig die gesamte Kinder- und Jugendmedizin sowohl am Campus Süd (Neubau: Friedl-Schöller Haus) als auch am Campus Hallerwiese (Neubau: Cnopfsche Kinderklinik) und damit eine der größten Kinderkliniken Deutschlands. Nach erfolgreichem Abschluss des Berufungsverfahrens wird das Klinikum Nürnberg, gemeinsam mit der/dem künftigen Klinikdirektorin/Klinikdirektor die Position als Chefärztin/Chefarzt für Neonatologie innerhalb der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche besetzen. Nach Fertigstellung der beiden Neubaumaßnahmen am Campus Süd und am Campus Hallerwiese im Jahr 2027 umfasst die Klinik rund 70 Normalstationsbetten sowie zwei interdisziplinäre Notaufnahmen mit jeweils angegliederter Fast-Track-Station. Zudem wird am Campus Süd eine Intensivstation mit 10 Betten (inkl. Super-SAPS) betrieben. Am Campus Hallerwiese steht eine Kinderonkologie mit 12 Betten zur Verfügung, deren Verlagerung an den Campus Süd für 2030/31 geplant ist. Darüber hinaus betreibt die Klinik am Klinikum Neumarkt eine Außenstelle mit Notaufnahme und einer interdisziplinären Station mit 12 Betten. An beiden Hauptstandorten befinden sich pädiatrische Institutsambulanzen mit insgesamt über 30 Untersuchungs- und Behandlungsräumen. Hierfür stehen alle erforderlichen diagnostischen Möglichkeiten zur Verfügung – darunter CT- und MRT-Bildgebung sowie endoskopische Verfahren. Am Campus Süd wird zudem ein Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) inklusive Schmerz- und Adipositasambulanz betrieben. Insgesamt verzeichnen beide Standorte zusammen über 7.000 Geburten pro Jahr. Hinzu kommen etwa 3.000 Geburten in weiteren Geburtskliniken, die neonatologisch mitbetreut werden. Am Campus Süd steht ein Perinatalzentrum Level 1 mit 34 Neo-ICU- sowie 26 Neo-IMC- bzw. Überwachungsbetten bereit. Der Campus Hallerwiese wird künftig als neonatologischer Schwerpunkt geführt und verfügt ebenfalls über mehr als 20 Betten für die neonatologische Versorgung. Die Voraussetzungen für die vollständige Weiterbildungsbefugnis zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin sind gegeben. Des Weiteren liegen standortübergreifend die Weiterbildungsbefugnisse für eine Vielzahl der Schwerpunkt- bzw. Zusatzweiterbildungen vor oder sollen perspektivisch beantragt werden. Darüber hinaus ist die Klinik Gründungsmitglied des Weiterbildungsverbundes Mittelfranken. An beiden Standorten ko

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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