Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte (m/w/d)

Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte (m/w/d)

Gehaltserhöhung ab 01.09.2026

Stell dir vor, du bist das WOW mit Know-How.

Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte (m/w/d)

Standort: Stuttgart, Zentrale

Bereich: Verwaltung

Gehalt: Ab 4.118 Euro in Vollzeit, je nach Berufserfahrung

Anstellung: unbefristet | Teilzeit

Was du dir vorstellst

Attraktive Bezahlung nach Tarif

Attraktive Bezahlung nach Tarif

Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

Jahressonderzahlung

Jahressonderzahlung

Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.

31 Tage Erholungsurlaub

31 Tage Erholungsurlaub

Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.

Teilweise Home Office möglich

Teilweise Home Office möglich

Bei Vollzeit kannst du bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.

Fort- und Weiterbildungsangebot

Fort- und Weiterbildungsangebot

Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.

Fahrradleasing

Fahrradleasing

Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.

Corporate Benefits

Corporate Benefits

Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir zahlen dir einen Zuschuss von 50€ monatlich zu deinem Deutschlandticket.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.

Kostenlose Getränke

Kostenlose Getränke

Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.

Alle Benefits anzeigen

Für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte in Teilzeit mit 24 Std./Woche (verteilt auf 4 Tage).

Was du machst

Du entwickelst gemeinsam im Team unser Lernmanagementsystem (LMS) fachlich und konzeptionell weiter und gestaltest eine moderne digitale Lernumgebung.

Du planst und koordinierst Fortbildungsangebote sowie digitale Lernformate und erstellst E-Learnings mit Schwerpunkt auf Sozialkompetenzen sowie IT- und Systemanwendungen gemeinsam mit den zuständigen Fachreferaten.

Du prüfst und nutzt innovative Technologien, insbesondere KI-gestützte Tools, zur Weiterentwicklung unserer Lernangebote.

Du entwickelst Schulungs- und Qualifizierungskonzepte, begleitest deren Umsetzung und baust ein unternehmensweites Sprachlernkonzept auf.

Was wir uns vorstellen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im Bereich digitales Lernen, E-Learning und Lernmanagementsysteme

Affinität zu Künstlicher Intelligenz (KI) und deren Einsatzmöglichkeiten im Lern- und Qualifizierungsumfeld

Konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10