Pflegefachkraft Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1997 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Krankenhäuser & Kliniken (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Meisenheim

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Gesundheitszentrum Glantal

Meisenheim

Voll/Teilzeit

Kennziffer: 4444

Mit Ruhe und Kompetenz im Notfall.

Gesundheitszentrum Glantal | Standort: Meisenheim

Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit (Basis 38,5 Std./Woche) | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vertragsart: Unbefristet

Die Zentrale Notaufnahme ist die erste Anlaufstelle für Patient:innen in akuten medizinischen Notfällen. Ob über den Rettungsdienst, durch Einweisung von Ärzt:innen oder als Selbsteinweiser – bei uns steht die qualifizierte und dringlichkeitsorientierte Versorgung an erster Stelle.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in unserem Notaufnahme-Team in Meisenheim und gestalten Sie die Notfallversorgung aktiv mit!

Ihre Aufgaben:

Professionelle Triage und fundierte pflegerische Versorgung von Notfallpatient:innen

Durchführung und Assistenz bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen

Sichere Überwachung und schnelles, besonnenes Handeln in kritischen Situationen

Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflege, Medizin und Rettungsdiensten

Sorgfältige Pflegedokumentation sowie einfühlsame Kommunikation mit Patient:innen und Angehörigen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau / Gesundheits- und Krankenpfleger:in optional mit Fachweiterbildung in der Notfallpflege oder eine vergleichbare Qualifikation

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt vor der Arbeit mit Menschen

Fähigkeit zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen und Unterstützung der Teammitglieder bei Routineaufgaben

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen

Darauf können Sie sich freuen:

Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst

Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 7, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit. Bei Fachweiterbildung erfolgt eine entsprechende Eingruppierung in KR 9

Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft

Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (

Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell (Mo. - So.)

Arbeitsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil

Gesundheit: Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Jobrad Leasing)

Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)

Mitarbeiterbindung: Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4444 direkt über unser Onlineportal auf

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