Stellvertretende Teamleitung (gn*) Case Management

Stellvertretende Teamleitung (gn*) Case Management

Kennziffer: 12444

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach AVR-C P10 (in Anlehnung) | UKM Marienhospital

Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.

Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine fachkompetente Mitarbeit im Case Management. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Planung, Organisation und Steuerung von schnittstellenübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Kliniken

Diagnostikprozesse effektiv steuern und fachübergreifend abstimmen

Behandlungsprozesse von Patient*innen im Ablauf präzise, schnell und wertschöpfend gestalten

Belegungsmanagement für Patient*innen (elektiv und Notfall) individuell und reibungslos koordinieren

Vertretungsaufgaben im Case Management

Steuerung und Konzeptverantwortung des Projektes „Digitale Interventionsplanung in der Inneren Medizin“

Mitwirkung in und Leitung von Arbeits- und Projektgruppen

Verbesserungspotenziale erkennen und Veränderungen im Team mitgestalten

Interdisziplinär zusammenarbeiten für eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen

Berufserfahrung in einem Krankenhaus z. B. in der Pflege

Kommunikations- und Organisationstalent im Umgang mit andern Berufsgruppen sowie zur Förderung und Gestaltung von Prozessen im Krankenhaus

Teamfähigkeit und Engagement

EDV-Kenntnisse, u. a. effizienter Umgang mit klinikrelevanten Programmen

WIR BIETEN:

Abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem hochengagierten Team

Kollegiales Arbeitsklima in einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Rahmen organisatorischer und operativer Prozesse

Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung

Vergütung nach AVR-C P10 (in Anlehnung), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

Familienfreundlich

Wertschätzung

Fort- und Weiterbildung

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

▼ Weitere Infos

Chancengleichheit:

Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Hinweise:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Vergütung nach AVR-C. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung der Berufserfahrung.

Unser Hinweis