INFIRMIER/INFIRMIERE SANTE AU TRAVAIL

Chez Fresenius Medical Care, nous nous engageons à améliorer la vie des patients atteints de maladie rénale chronique grâce à des produits et traitements innovants et de haute qualité. Notre vision – « Créer un avenir digne dêtre vécu pour les patients du monde entier, chaque jour » – guide lensemble de nos actions. Avec plus de 110 000 collaborateurs dans le monde, nous assurons la prise en charge directe de patients insuffisants rénaux au sein des 3 600 cliniques de notre réseau Care Delivery. Parallèlement, à travers Care Enablement, nous concevons, fabriquons dans nos 35 sites industriels et distribuons des dispositifs médicaux, des thérapies et des solutions numériques.

Depuis 2025 lensemble de nos activités sinscrit dans notre stratégie de transformation FME Reignite dans laquelle nos actions sont guidées par des valeurs fondamentales :

We Care – Nous prenons soin de nos patients, les uns des autres et de nos communautés.

We Connect – Nous collaborons au-delà des équipes et des frontières pour atteindre lexcellence ensemble.

We Commit – Nous nous engageons à agir avec intégrité, à progresser avec sens et à diriger les soins rénaux avec innovation et compassion

Chaque jour, ces valeurs nous inspirent, nous connectent et nous unissent pour donner le meilleur de nous-même et offrir la meilleure qualité de soins aux patients souffrant dinsuffisance rénale.

Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à façonner la santé de demain à léchelle mondiale !

Aujourdhui Fresenius Medical Care à LArbresle recrute un(e) Infirmier(ère) Santé au Travail (horaire journée) pour notre site industriel engagé dans la préservation de la santé et la sécurité de ses équipes.

Vos responsabilités : SOINS – APTITUDE - PREVENTION

Acteur(trice) clé(e) dans léquipe Prévention – Santé -Sécurité – Environnement, vos responsabilités relèvent aussi bien du suivi de la santé des employés tout au long de leur parcours dans lentreprise que de la prévention aux risques en milieu de travail.

Suivi de la santé des salariés :

Organiser et suivre les visites médicales obligatoires (visites annuelles, visites de reprise et à la demande), les examens complémentaires, les visites datelier. Planifier et coordonner avec le service de santé au travail externe la gestion des aptitudes des salariés.

Garantir la disponibilité du matériel médical et des médicaments pour linfirmerie et les ateliers (commandes de médicament, de matériel médical et mise à disposition).

Apporter une première prise en charge en cas daccident ou de malaise au personnel travaillant sur le site.

Tenir à jour le registre des soins.

Gérer ladministration du travail handicapé (déclaration obligatoire annuelle, chèques CESU, aide aux dossiers de reconnaissance de travailleur handicapé).

Conseiller les ressources humaines en matière de reclassement des salariés (restriction, Inaptitude, temps partiel thérapeutique).

Prévention aux risques en milieu de travail :

Animer des actions de prévention et de communication (mois anti-tabac, sommeil, horaires atypiques …).

Être formateur interne pour promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des accidents (gestes et postures, premiers secours ...)

Conseiller le personnel sur lutilisation du matériel de protection individuelle.

Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements relatifs aux règles QSE.

Préparer les éléments nécessaires aux réunions de CSSCT.

Votre profil :

Vous possédez un Diplôme dÉta