Mitarbeiter (m/w/d) Social Media & Unternehmenskommunikation

Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region: Mit unseren fünf Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Krankenhaus, Berufsförderungswerk, Bildungsstätte, Jugendwerk oder Seniorenzentrum: Der Dienst am Menschen steht immer im Mittelpunkt. Dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter.

Werden Sie als

Mitarbeiter (m/w/d) Social Media & Unternehmenskommunikation

Teil unseres ESB-Teams!

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine qualifizierte Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis

- Einschlägige und nachprüfbare Referenzen im Umgang mit Social Media und im Bereich Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert

- Freude am Schreiben, ein gutes Gespür für digitale Trends sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Kreativität und ein gutes Verständnis für zielgruppengerechten Content

- Leidenschaft für Marketing, Kommunikation und digitale Medien

- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Ihre Aufgaben

- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook)

- Erstellung von Texten für Website, Newsletter und weitere Kommunikationskanäle

- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und Projekten

- Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen, die unsere Werte sichtbar machen

- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

- Unterstützung bei Kampagnen, z. B. zur Fachkräftegewinnung oder Öffentlichkeitsarbeit

- Beobachtung gesellschaftlicher und digitaler Trends im sozialen Kontext

Unser Angebot für Sie

- Leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgungskasse

- Vollzeit oder Teilzeit (Basis 39 Stundenwoche), zunächst befristetes Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten

- Ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing, kostenlose Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraumes

- Entdecken Sie weitere Benefits auf unserer Homepage:

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: