Für unsere Abteilung Neonatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachkraft (m/w/d)* in Teil- oder Vollzeit

Für unsere Abteilung Neonatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachkraft (m/w/d)* in Teil- oder Vollzeit.

Das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und in katholischer Trägerschaft. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt es über 374 Betten in 12 medizinischen Fachabteilungen.

Darüber hinaus sind ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedenen kassenärztlichen Praxen im Stadtgebiet von Leipzig, sowie eine eigene staatlich anerkannte Krankenpflegeschule mit 180 Ausbildungsplätzen angegliedert.

Mit ca. 2.000 Entbindungen pro Jahr gehören wir zu den geburtenstärksten Kliniken in Mitteldeutschland. Krankenhausübergreifend findet eine enge Zusammenarbeit mit der Kinderklinik des SANA-Klinikums Leipziger Land statt. Auf unserer neonatologischen Station 10 mit sechs Betten betreuen wir Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche sowie auch Neugeborene (Perinatalzentrum 'Level 3'). Eine sehr wichtige Rolle während der Behandlung spielt für uns dabei die enge Einbeziehung der Eltern.

Das erwartet Sie bei uns

Freundlicher und sicherer Umgang mit unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen

Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei Frühgeborenen und Neugeborenen im Bereich der neonatologischen Station

Notfall- und Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen im Kreißsaal

Wochenbettbetreuung der Mütter unserer kleinen Patienten

Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen sowie Untersuchungen

Notfall- und Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen im Kreißsaal

Überwachung und Monitoring der kleinen Patienten sowie Dokumentation der Vitalparameter

Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege entsprechend unseres Leitbildes

Das zeichnet Sie aus

Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie bzw. als Kinderpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Wünschenswert ist eine absolvierte Fachweiterbildung für pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren

Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise

Hohe psychische und physische Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit

Bereitschaft zum selbständigen sowie interdisziplinären Arbeiten

Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung

Identifikation mit den Zielsetzungen eines katholischen Krankenhausträgers

Berufserfahrene, Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger heißen wir gleichermaßen willkommen, denn unsere Einarbeitung holt Sie dort ab, wo Sie stehen, damit Sie von Anfang an gut bei uns im Team ankommen können.

Das zeichnet uns aus

Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem von christlichen Werten geprägten Arbeitsumfeld in eine kleinen familiären Team

Eine strukturierte Einarbeitung sowie stationsinterne Fortbildungen

Ein wertschätzendes Arbeitsklima und jährliche Mitarbeitergespräche

Unterstützung bei der Verwirklichung neuer Ideen und Konzepte

Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas mit Anerkennung der beruflichen Vorzeiten sowie mit einer dienstgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge bei der Katholischen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Jahresurlaub von derzeit 31 Tagen im Kalenderjahr sowie Zusatzurlaub bei Schichtdiensten

Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Mitarbeitersport, Aquafitness) und weitere soziale Zusatzleistungen

Eine gute Anbindung an ÖPNV sowie M