Pflegefachkraft (gn*) Pädiatrie (mit oder ohne pädiatrische Vertiefung)

Kennziffer: 10371

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 7-9 zuzgl. Universitätsklinikzulage, Jahressonderzahlung und ggf. weitere Zulagen | Pädiatrie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie. Mach Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir!

MÖGLICHE EINSATZBEREICHE

Aktuell suchen wir für den Einsatz in einem der nachfolgenden Bereiche. Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an:

Allgemein pädiatrische Stationen (verschiedene Schwerpunkte)

• Intermediate Care (IMC)
• Infektiologie
• Chirurgie / Orthopädie
• Neurologie
• Knochenmarktransplantation (KMT) (Ansprechperson: Reuter)
• Neonatologische Intensivstation
• Pädiatrische Intensivstation
• Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie
• Pädiatrische Onkologie und Hämatologie
• Pädiatrische Psychosomatik

Pädiatrische Tagesklinik

Bitte beachte, dass für einige Einsatzbereiche spezielle Anforderungen erforderlich sind!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN

• Ganzheitliche Versorgung unserer Kinder- und Jugendlichen nach neuesten pflegerischen und medizinischen Therapiekonzepten
• Anleitung und Beratung unserer Patient*innen und deren Bezugspersonen (auf der Psychosomatik- Arbeit nach dem Bezugspflegekonzept)
• Arbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzt*innen, Psychotherapeut*innen, Pflegenden, Sozialdienst und Spezialtherapeut*innen

Umfassende EDV-unterstützende Pflegedokumentation

ANFORDERUNGEN NACH EINSATZBEREICH

• Allgemein pädiatrische Stationen, Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie, Pädiatrische Psychosomatik, Pädiatrische Tages-Klinik
• 3-Jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit oder ohne pädiatrische Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege, Onkologie oder Psychiatrie
• Neonatologische Intensivstation, Pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Intensivstation
• 3-Jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit pädiatrische Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege oder Onkologie

Pädiatrische Intensivstation

Trainee erforderlich

• Freude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz

WIR BIETEN

• Vergütung nach TV-L KR 7-9, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation

• Einarbeitungskonzept: Quali4Care-Programm für die Padiatrie
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
• Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page .
• Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung Pädiatrie, T 0251 83-49427 oder Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung KMT, T 0251 83-56807
• Are you from abroad and interested in working with us in the field of nursing? Then please apply through our page for International Nursing Professionals – we look forward to hearing from you!
• Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

BESTE BEDINGUNGEN

Quali4Care

E-Learning-Plattform

• Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
• Magnet
• Weitere Vorteile
• (*gn=geschlechtsneutral)
• ▼ Weitere Infos

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de