Pflegedienstleitung (w/m/d) ambulanter Dienst

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds versorgt die AGAPLESION DIAKONIE SOZIALSTATION BEVERN pflegebedürftige Menschen in ihrer eigenen Wohnung – Tag für Tag, auch mehrmals täglich.

Du führst. Du motivierst. Du bewegst. Werde Pflegedienstleitung (w/m/d) in unserem ambulanten Dienst in Bevern und entwickle gemeinsam mit deinem Team die Pflege von morgen. Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Was Dich bei uns erwartet

Gestaltung & Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die ambulante Station Bevern und hast den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten. Mit eigenen Ideen, Kreativität und unternehmerischem Denken entwickelst du Strukturen, Prozesse und Angebote weiter, gewinnst neue Kund:innen und setzt gemeinsam mit deinem Team Ziele erfolgreich um

Qualität & Betreuung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Kund:innen; Umsetzung von Standards, gesetzlichen Vorgaben und Verfahrensrichtlinien; Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätschecks; Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes

Ansprechpartner:in & Beratung: Erste Vertrauensperson für unsere Kund:innen und deren Angehörige; Führen von Erst- und Folgegesprächen sowie Erstellen individueller Maßnahmenpläne; Erfassung und Steuerung der Kundenzufriedenheit

Führung & Entwicklung: Fachliche Anleitung, Förderung und Entwicklung des Teams; Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Team- und Dienstbesprechungen sowie Qualitätszirkeln; Organisation von Fort- und Weiterbildungen

Planung & Organisation: Erstellung von Dienst- und Tourenplänen, Koordination der Fahrzeuge und Sicherstellung reibungsloser Abläufe; Fuhrparkmanagement; Abrechnung erbrachter Leistungen und wirtschaftliche Betriebsführung

Personal & Prozesse: Personalbedarfsermittlung, Mitwirkung bei Einstellungsprozessen und kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen

Was uns überzeugt

Hoffnung & Entwicklung: Zuversicht, Veränderungsbereitschaft und der Wille, gemeinsam Verbesserungen zu gestalten

Persönlichkeit: Authentizität, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke

Engagement: Einsatzbereitschaft, Ausgeglichenheit und Verantwortungsbewusstsein

Erfahrung: Berufspraxis – idealerweise in der ambulanten Pflege – sowie Führungserfahrung

Qualifikation: Pflegedienstleitung mit Studium oder Weiterbildung im Pflegemanagement – alternativ Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (480 Stunden)

Arbeitsweise: Organisationstalent sowie strategisches und unternehmerisches Denken

Know-how: Sicherer Umgang mit EDV und Führerschein Klasse 3 oder B

Unser Versprechen an dich

Zukunftssicherheit: Wir bieten dir einen sicheren Rahmen für deine berufliche und persönliche Zukunft, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 31 Urlaubstagen

Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 4.490,41 € und 5.546,96 € (VZ, 38,5h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge

Zusätzliche Unterstützung: Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und EGYM Wellpass Zuschuss

Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackgesprächen und einem starken Teamzusammenhalt

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