Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Oberhavel Kliniken

Teilzeit16775 Gransee 16515 Oranienburg

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Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Oberhavel Kliniken

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Oberhavel Kliniken

Gransee

Hennigsdorf & Oranienburg

Voll/Teilzeit

Jahresgehalt: 46.000 - 58.000 EUR

Unbefristet

Die Oberhavel Kliniken sind ein moderner Klinikverbund mit Standorten in Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und grüne Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von innovativer Technik, kurzen Wegen und einem respektvollen, kollegialen Miteinander. Hier verbinden sich die Erfahrung langjähriger Experten mit der Dynamik und dem Engagement neuer Talente – ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Mit einer beeindruckenden Mitarbeiterbindung von 41 Prozent über 15 Jahre hinweg, stehen wir für Stabilität und Wertschätzung. Bei uns sind Sie keine anonyme Personalnummer, sondern ein geschätztes Teammitglied. Man kennt sich - und bald auch Sie!

Für die Betreuung der Kliniken Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Arbeitsaufgaben:

Organisation der Ausbildungsberufe in den Oberhavel Kliniken

Begleitung von Ausbildungsmessen, regionalen Schulprojekten, Tage der offenen Tür

enge Zusammenarbeit u. a. mit der Pflegedirektion, den Bereichsleitungen und den anderen Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleitern sowie der AGUS Akademie und ggf. anderen Bildungsträgern und Kooperationspartnern

Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen ihrer Ausbildung

Praxisanleitung und Unterstützung bei der Betreuung und Integration von internationalen (anzuerkennenden) Fachkräften und Auszubildenden auf den einzelnen Stationen

Teilnahme an PAL-Treffen, Konferenzen, Schüler-Chef-Wochen, Hospitationstagen, etc.

Mitgestaltung an Ausbildungskonzepten der Oberhavel Kliniken sowie Mitwirkung an Ausbildungsprojekten

aktive Unterstützung und praktische Anleitung von Auszubildenden der einzelnen Gesundheits- und Pflegefachberufe an allen 3 Klinikstandorten und in allen Ausbildungsabteilungen und Fachrichtungen

Umsetzung der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Praxisanleiter-Zusatzqualifizierung im Umfang von mindestens 300 Stunden

einschlägige Berufserfahrungen als Praxisanleiter in einem Akutkrankenhaus

Fähigkeit zur Weitervermittlung beruflichen Wissens und Könnens

hohe Empathiefähigkeit und Geduld im Umgang mit Auszubildenden

Koordinations-, Kommunikations- und Organisationstalent

Belastbarkeit und Flexibilität

Kooperationsbereitschaft, eigenverantwortliches Handeln

Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative

hohe Konfliktlösungsfähigkeit

Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung (u. a. jährlich 24 Stunden Pflichtfortbildung)

Bereitschaft zur Patientenversorgung

Mobilität durch eigenen Pkw/Führerschein Klasse B (Pkw)

Unser Angebot:

tätigkeitsbezogene Vergütung mit attraktiver Praxisanleiterzulage

vorrangig Tagdienst (Mo.-Fr.) bei einer 5 Tage-Woche (je nach Dienstplan und Bedarf)

Finanzierung der gesetzlichen 24-Stunden-Pflichtfortbildung pro Jahr durch den Arbeitgeber

ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team

gutes Team- und Betriebsklima

gute interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit

eigenständiges Arbeiten

Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

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