HR-Generalist (m/w/d)
Smile Eyes Augenklinik Airport GmbH
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Details
- Unternehmen
- Smile Eyes Augenklinik Airport GmbH
- Standort
- München
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 2. August 2026
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Stellenbeschreibung
Der Weg zu Smile Eyes
Du hast ein Händchen für Organisation, arbeitest gerne strukturiert und hast Spaß daran, dafür zu sorgen, dass alle HR Themen reibungslos ablaufen und die Mitarbeiter gut betreut sind?
Dann suchen wir genau dich! Werde Teil unseres HR-Teams und kümmere Dich als HR-Generalist um den kompletten HR Life-Cycle der Mitarbeiter - von der Vertragserstellung über die Pflege unserer digitalen Personalakten bis hin zur Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle.
Die Aufgaben
Du arbeitest an HR-Projekten mit und übernimmst eigenständig Teilprojekte: insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Standardisierung
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Strukturen, z. B. bei Vergütungsmodellen, Vertragsprozessen und der Etablierung einheitlicher Abläufe
Du bringst deine Ideen ein, um unsere digitalen HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und effizienter zu gestalten
Du verantwortest das mitarbeiterbezogene Tagesgeschäft : von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR-Fragen
In der Personaladministration erstellst du Arbeits- und Änderungsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen zuverlässig und mit Blick fürs Detail
Du übernimmst Aufgaben rund um das On- und Offboarding neuer Kolleginnen und Kollegen
Gesuchtes Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal
Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Personaladministration, On- und Offboarding oder in HR-Projekten
Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen, idealerweise Rexx oder vergleichbarer Software
Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vertragswesen und Personaladministration
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise – Du behältst auch in komplexen Prozessen den Überblick
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden
Teamgeist, Motivation und Interesse daran, die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie die Fähigkeit, neue Tools schnell zu erlernen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Einfach der Wunschjob!
Ein Umfeld, in dem Du Dich persönlich weiterentwickeln und Deine Ideen einbringen kannst
Wertschätzung für Deine Arbeit und die Möglichkeit, direkt Ergebnisse zu sehen, die Deine Personalarbeit bewirken
Moderne Arbeitsumgebung an unseren Standorten + Homeoffice-Anteile
Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das auf nachhaltige Leistung statt Präsenz setzt
30 Tage Urlaub, Cooperate Benefits (z.B. Jobrad und Vergünstigungen)und Prämienprogramme
Hohe Sichtbarkeit und direkter Impact Deiner Arbeit auf den Unternehmenserfolg
Klingt das spannend?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung, gerne einfach hier online.
Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns dein Lebenslauf mit Kontaktdaten. Wenn Du es etwas aussagekräftiger möchtest, kannst Du uns gerne auch noch Deine Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben mitschicken (insgesamt max. 15 MB).
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).
Weitere Informationen, Eindrücke und Kontaktmöglichkeiten über uns findest Du hier:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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