Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

Operative Verantwortung: Durchführung der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch) für mehrere deutsche Buchungskreise, fristgerechte Erstellung qualitativ hochwertiger Monats- und Jahresabschlüsse.

Projektbezogene Verantwortung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Buchhaltungssystems, bei der Automatisierung von Prozessen und Integration neuer Praxen.

Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den anderen Hauptbuchhaltern, dem Senior Manager Accounting DECH und dem Group Head of Accounting & Treasury.

Wesentliche Schnittstellen - so arbeiten wir zusammen:

- Group Controlling: Analyse der durch des Accounting DECH bereitgestellten Finanzdaten.

- Sie berichten an den Group Head of Accounting & Treasury.

- Einmal im Monat kommt das Accounting Team für zwei Tage zu einem persönlichen Treffen zusammen, ansonsten ist vollständiges mobiles Arbeiten möglich.

Profilanforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation.

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen.

Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert.

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte, insbesondere Excel.

Fundierte HGB-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in IFRS.

Deutsch sicher in Wort und Schrift.

Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigenverantwortung, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit.

Warum wir?

Attraktiver Arbeitsplatz in einer krisenfesten Zukunftsbranche in einem stark aufgestellten und dynamisch wachsenden Gesundheitsunternehmen.

Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien: kurze Entscheidungswege, enger Austausch im Team und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.

Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität: 30 Tage Urlaub, zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten.

Weitere Benefits: Unternehmensfitness-Angebote von EGYM Wellpass, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Bikeleasing, Mobilitätszuschuss.

Einsatzort

Remote (Homeoffice), 2 Tage pro Monat auf Dienstreise