Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Vollzeit

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Leipzig

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Betriebliche Weiterbildung

Empfehlungsprogramm

Weiterbildungsprogramme

Employee Assistance Program

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Homeoffice-Möglichkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

für unsere Verwaltung in Leipzig

Kennziffer: M-01

Die Doceins Gruppe ist ein Zusammenschluss von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) an über 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ärzte und medizinische Fachkräfte arbeiten tagtäglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flächendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen.

Gemeinsam können wir viel individueller auf die Bedürfnisse jeder einzelnen zu behandelnden und zugewiesenen Person eingehen - mit wenig Bürokratie und einem interdisziplinären Team, das in der Region verankert ist und die Patienten und Patientinnen noch persönlich kennt.

An unserem zentralen Verwaltungsstandort in Leipzig arbeiten wir mit Leidenschaft daran, die Rahmenbedingungen für eine optimale Patientenversorgung zu schaffen.

Dabei setzen wir auf Teamgeist, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung - sowohl gegenüber unseren Patientinnen und Patienten als auch gegenüber unseren Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit (35-40 Stunden/Woche). Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit ein und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine moderne und menschliche Personalarbeit.

Wir versorgen Patienten. Gemeinsam.

Aufgaben

Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Schnittstelle für alle HR-relevanten Themen

Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen (Onboarding, Offboarding)

Durchführung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, insb. Anfertigung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen sowie Erstellung von Aufhebungsverträgen, Freistellungen und Kündigungen, Schreiben von Ermahnungen und Abmahnungen sowie Zeugnissen

Interne Abstimmung und Zuarbeit mit der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und -kontrolle)

Terminüberwachung (Ende Probezeit, Befristungen, Mutterschutz) sowie Bearbeitung von Elternzeitanträgen

Koordination der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Leitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements optional

Admin für Personalsysteme optional

Qualifikation

Solide Fachkenntnisse durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt

Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer

kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zur Personalarbeit

Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im operativen und administrativen Personalwesen

Sehr gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen wünschenswert sowie gute MS Office Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse im Arbeistrecht und Erfahrungen im Tarifvertragswesen wünschenswert

Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft

Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit sowie Teamfähigkeit

Benefits

Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Homeoffice

Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance

31 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt

Freizeitausgleich für Meh