Referent Medizincontrolling (w/m/d)

Analysen statt Routine. Gestalten Sie mit Ihren Auswertungen und Entscheidungsvorlagen die Zukunft eines modernen Krankenhauses. Werden Sie Teil unseres 25-köpfigen Teams in Koblenz – in Voll- oder Teilzeit als Referent Medizincontrolling (w/m/d)

Referent Medizincontrolling (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

Eigenständige Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des kaufmännischen und medizinischen Berichtswesens einschließlich Management-Reports, Kennzahlen, Statistiken und Dashboards

Eigenverantwortliche Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Krankenhausmanagement

Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Leistungsplanung sowie regelmäßiger Prognosen

Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Budget- und Entgeltverhandlungen

Aufbereitung, Analyse und Interpretation interner und externer Daten sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen

Unterstützung bei Prüfungen des Medizinischen Dienstes, insbesondere im Rahmen der G-BA-Richtlinien, Strukturprüfungen sowie Leistungsgruppenprüfungen

Mitwirkung bei der Umsetzung der Krankenhausreform sowie der Weiterentwicklung der Leistungs- und Unternehmenssteuerun

Enge Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling, dem kaufmännischen Controlling und weiteren Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, des Gesundheitsmanagements, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Medizincontrolling, Krankenhauscontrolling oder Gesundheitswesen

Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Medizincontrolling

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und medizinische Zusammenhänge

Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. ORBIS), Controlling- und Business-Intelligence-Anwendungen (z. B. eisTIK)

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Darauf können Sie sich verlassen:

Flexible Arbeitszeiten: Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 06:00 - 19:00 Uhr einteilen.

Hybrides Arbeitsmodell: Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen, mit der Möglichkeit individueller Lösungen im Einzelfall.

Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Kinderzuschläge und jährliche Sonderzahlungen.

Transparente Bezahlung: Mit unserem Gehaltsrechner erhalten Sie bereits vorab einen Überblick über Ihre Vergütung: Gehaltsrechner / BBT-Gruppe

Zeit für Erholung: 30 Tage Jahresurlaub auf Vollzeitbasis, anteilig bei Teilzeitkräften. Zusätzlich haben Sie an Heiligabend und Silvester frei.

Kollegiales Miteinander: Regelmäßiger Austausch in Online-Teammeetings, quartalsweise persönliche Treffen sowie ein jährliches Teamevent fördern den standortübergreifenden Zusammenhalt.

Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.

Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.

Mehr über uns:

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