Empfangskraft (w/m/d) in Teilzeit (50%)

Empfangskraft (w/m/d) in Teilzeit (50%) {Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)}

Marienborn gGmbH

Empfangskraft (w/m/d) in Teilzeit (50%) in Frechen Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits - ANERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - VERLÄSSLICHKEIT I Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus - DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der IT-Systeme, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement - ZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebunden - BALANCE | Vielseitiger Betriebssport, u.a. Yoga oder Stepp Aerobic - ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents von der Mitarbeitervertretung organisiert - WILLKOMMEN I Hunde sind nach Absprache und unter Sicherheitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: - Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie - Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar - Vielfalt und Offenheit I Unsere 88 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden - Individualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er ist - Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders? Unser Fokus: Pflegebedürftige Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen, Versorgung von 88 Bewohner mit Pflegegrad 3-5, verteilt auf 6 Wohnbereiche Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt. Im Haus betreiben wir einen ambulanten Pflegedienst und vermieten Altenwohnungen. Gemeinschaft: Geräumige Cafeteria für die Bewohner, welche gut alleine essen und trinken können Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen. Die Bewohner legen persönlich fest, wie und in welchem Maße Sie gepflegt werden. Marte Meo: Entwicklungsunterstützung aus eigener Kraft, große Wirkung alltäglicher Momente, Freude teilen Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Ihr Arbeitsalltag Das sind Sie: - Erster Ansprechpartner und Problemlöser vor Ort - Unterstützung der Heim- und Pflegedienstleitung - Kontakt mit Angehörigen und Bewohnern - Erfassung und Pflege von Bewohnerdaten - Heimabrechnung und Kostenklärung in Zusammenarbeit mit der zentralen Buchhaltung - Allgemeine, organisatorische und administrative Verwaltungsaufgaben - Einstieg ab sofort - Unsere Systeme: IBAS, MS Office - Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare Ihre Arbeitszeiten: - Jeweils ein Wochenenddienst im Monat à 4 Stunden - Gegebenenfalls einen Feiertagsdienst - Durchsch