Personalbetreuer in Teilzeit (m/w/d)

Personalbetreuer in Teilzeit (m/w/d)

Personalmanagement

Aschaffenburg

Teilzeit

unbefristet

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Für den Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche).

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert

Berufserfahrung auf den Gebieten der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

Sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office; SAP HR von Vorteil)

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität

Ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement

Das sind Ihre Aufgaben:

Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises

Durchführung der Entgeltabrechnung mittels SAP HR

Erstellung von Arbeitsverträgen

Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden

Führung der digitalen Personalakten

Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen

„Auch nach mehr als 25 Jahren bin ich stolz darauf, eine Mitarbeiterin des Klinikums zu sein.“

Syndia

MTLA und Betriebsrätin

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

E-Learning

große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter- vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Planungssicherheit

langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem

Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel