Kinderschutzkoordinator (m/w/d) für den stationären und ambulanten Bereich
Gesundheit Nordhessen Holding AG
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Details
- Unternehmen
- Gesundheit Nordhessen Holding AG
- Standort
- Kassel
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
ab dem 01.10.2026, in Teilzeit (19,25 Std.), vorerst befristet bis zum 31.12.2027
Die Klinik für Pädiatrische Hämato-Onkologie, Psychosomatik und Systemerkrankungen ist integraler Bestandteil des Kinderzentrums Kassel, eines der größten kommunalen Kinderzentren Deutschlands. Im Rahmen des Kinderzentrums arbeiten wir eng mit den Kliniken für Neonatologie und Allgemeine Pädiatrie, der Kinderchirurgie mit Zentrum für schwerbrandverletzte Kindern, der Kinderanästhesie und Intensivmedizin, der Neuropädiatrie mit SPZ sowie dem Institut für Kinderradiologie zusammen. Jährlich betreuen die Kliniken über 20.000 ambulante und mehr als 5.000 stationäre Patient*innen. Die Klinik für Pädiatrische Hämato-Onkologie, Psychosomatik und Systemerkrankungen bietet einen psychosozialen und psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst für alle Kliniken des Zentrums und verfügt über eine Abteilung für Pädiatrische Psychosomatik mit 16 Betten.
Aufgabenschwerpunkte
Verwaltung und Koordination von Kinderschutzfällen – von der Fallaufnahme über die OPS-Kodierung bis hin zur statistischen Erfassung und Auswertung
Strukturierung, Koordination und kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im stationären und ambulanten Kinderschutz
Funktion als zentrale Ansprechperson für alle kinderschutzbezogenen Fragestellungen sowie aktive Mitwirkung an Fallkonferenzen, Kinderschutztreffen und Arbeitskreisen
Fachbereichsübergreifende Vernetzung sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit außerklinischen Partnern des Kinderschutzes (z. B. Jugendämtern und Fachberatungsstellen), Austausch mit anderen Kinderschutzgruppen und regelmäßige Teilnahme am Qualitätszirkel der Kinderschutzgruppen der DGKiM
Konzeption, Organisation und Durchführung interner sowie externer Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Kinderschutz
Qualifikationsprofil
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare, aufgabenbezogene Berufsausbildung.
Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere des SGB VIII; idealerweise Qualifikation als Kinderschutzfachkraft nach § 8a SGB VIII oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Berufserfahrung im medizinischen bzw. klinischen Bereich und/oder in der Jugendhilfe
Zielorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verlässlichkeit
Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Benefits
Vergütung nach TVöD/SuE, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung individueller Karrierewege
Ein kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner für Rückfragen
Prof. Dr. Michaela Nathrath
Chefärztin
0561 980 - 5501
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