HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

Das Zentrum für Nieren-, Hochdruck- und Stoffwechselerkrankungen ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis und eine der ältesten Einrichtungen in der ambulanten nephrologischen Versorgung Niedersachsens. Mit 7 Praxisstandorten und zwei Klinikdialysen sind wir im Raum Hannover ein kompetenter Anbieter für Nephrologie, Dialyse, Hochdruckbehandlung und Stoffwechselstörungen.

Mit mehr als 200 angestellten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig. Dies wird durch die oft langjährige Zusammenarbeit dokumentiert. Eine Reihe von Mitarbeitenden sind seit über 40 Jahren in unserem Betrieb tätig

Zur Unterstützung unseres engagierten und kompetenten Teams suchen wir für unseren Standort -Heidering- einen HR Generalisten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen

Unterstützung in der vorbereiteten Lohn- und Gehaltsabrechnung

Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und HR-Systemen

Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten

Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting-Prozess

Sachbearbeitung Betriebliches Eingliederungsmanagement

Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Behörden, Sozialversicherungsträger)

Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR

Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration

Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert

Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten

Vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre

Leistungsgerechte Bezahlung

30 Tage Urlaub

Eine umfassende, auf Ihren Kenntnisstand ausgerichtete Einarbeitung

Sozialleistungen in einem modernen medizinischen Unternehmen

Eine Hansefit Mitgliedschaft

Zuschläge für Feiertage

Einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Eine familiäre Atmosphäre in einem offenen und freundlichen Team

Drei mögliche Modelle der Mobilitätszuschüsse

Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation

Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich