Audiologie - CI-Technik (w/m/d)

Stellenausschreibung Nr. 718-25-26

Das kbo-Kinderzentrum München widmet sich als Facheinrichtung mit rund 300 Mitarbeitern seit 50 Jahren der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen. Das Kinderzentrum besteht aus einem großen Sozialpädiatrischen Zentrum und einer Fachklinik für Sozialpädiatrie und Entwicklungsrehabilitation mit 45 Betten.

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Audiologie - CI-Technik (w/m/d)

Eintrittsdatum

ab sofort

Arbeitszeit

Teilzeit mit 50% (zzt. 19,25 Stunden/Woche)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgaben

Vorrangig:

Technische Überprüfung von Cochlea-Implantaten aller Hersteller

Anpassungen von Soundprozessoren aller Hersteller

Erstanpassungen nach Implantation

Erstellen eines sog. Anpassberichts in Medico je Anpassung

Fortlaufendes Führen des Verlaufs-Dokuments HNO_CI sowie Dokumentation in der elektronischen Patientenakte

Interdisziplinäre Besprechung mit Audiologie-Assistenz und Arzt/Ärztin

Aufklärung und Demonstration der CI-Technik für Patientenfamilien, laufend weitere Unterweisung

Verantwortung/Beauftragte/r CI-Register-Beteiligung für Zertifizierung der Kooperationspartner (LMU/TU) als CIVE (CI versorgende Einrichtung) - Datenübertragung für CI-Register der kooperierenden HNO-Kliniken (LMU/TU)

Ausbildung zur CI-AudiologIn wird bei Wunsch unterstützt

Ferner auch:

Kurzfristige Problemlösung/Notfall-CI-Anpassung bei Unbehaglichkeiten/eingeschränkter Trageakzeptanz/veränderte Hörreaktionen

Laufende Überprüfung der notwendigen KIZ-Software und Hardware auf Funktionalität

Biomedizinische Datenverarbeitung einschließlich statistischer Auswertung von Daten nach Anleitung

Ihr Profil

AudiologIn (Bachelor/Master), IngenieurIn oder vergleichbarer Abschluss

Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie

Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team

Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes

30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen

Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)

Möglichkeit des Dienstradleasings

Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge

Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW

Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung

Bewertung

nach TVöD-K/VKA

Veröffentlichungsdatum

28.07.2026

Bewerbungsschluss

31.12.2026

Weitere fachliche Auskünfte

Slavica Manojlovic

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

Anschreiben

Lebenslauf

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben'.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Vollzeit Teilzeit

ab sofort

Befristung

Unbefristet

Kontakt

Slavica Manojlovic