Betriebsleitung (w/m/d)

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds bietet unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung AGAPLESION BETHANIEN HAVELGARTEN 132 Bewohnern auf drei Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause in Berlin-Spandau.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und mit deiner Arbeit etwas Sinnvolles bewegen? Wir suchen eine empathische Führungspersönlichkeit, die Menschen verbindet, Teams entwickelt und unseren Standort aktiv mitgestaltet. Pflegeerfahrung ist kein Muss– entscheidend sind deine Führungskompetenz, dein Organisationstalent und deine Motivation, einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten.

Als Betriebsleitung (w/m/d) des Hauses Havelgarten, erhältst du Gestaltungsspielraum, um Prozesse weiterzuentwickeln, Mitarbeitende zu fördern und unsere Einrichtung gemeinsam mit uns zukunftsfähig zu gestalten. Im starken AGAPLESION Verbund stehen dir erfahrene Strukturen, ein unterstützendes Netzwerk und umfassende Expertise zur Seite.

Was dich bei uns erwartet

Leitung mit Verantwortung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung unserer Einrichtung und gestaltest eine moderne, werteorientierte Führungskultur, die Mitarbeitende motiviert und ein positives Arbeitsklima schafft

Wirtschaftlichkeit im Blick: Du sorgst für eine stabile, vorausschauende Führung und Weiterentwicklung unseres Hauses

Teamarbeit: Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung sorgst du für eine verlässliche und faire Einsatzplanung für unser Team

Innovation & Weiterentwicklung: Du bringst deine Ideen und deinen Blick für Menschen und Prozesse ein, entwickelst unsere Einrichtung weiter und gestaltest gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Strukturen

Ansprechpartner:in mit Weitblick & Netzwerk: Du bist kompetente Ansprechperson für Angehörige, Kostenträger und Behörden und repräsentierst unsere Einrichtung nach innen und außen, um Beziehungen zu stärken und neue Bewohner:innen sowie Mitarbeitende zu gewinnen

Was uns überzeugt

Qualifikation: Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung in einem relevanten Bereich – z. B. Pflege, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Sozialwesen, BWL oder einer dienstleistungsorientierten Branche. Auch Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz sind willkommen

Berufserfahrung: Erfahrung in der Führung von Teams sowie idealerweise in der Steuerung eines Standorts oder Verantwortungsbereichs. Kenntnisse aus Pflege, Gesundheitswesen oder Dienstleistung sind von Vorteil

Führung & Kommunikation: Empathische, klare und wertschätzende Führung mit dem Ziel, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und Vertrauen zu schaffen

Mensch & Haltung: Freude am Umgang mit Menschen, eine wertschätzende Grundhaltung und Motivation für eine sinnstiftende Aufgabe im Gesundheits- und Sozialwesen

Organisation & Wirtschaftlichkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Verständnis für Qualität, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge

Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Offenheit für moderne Softwarelösungen

Unser Versprechen an dich

Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen bei einer 39h/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und 3.10.

Faire Vergütung: Attraktives Bruttogehalt gemäß AVR.HN – je nach Qualifikation zzgl. Sonderzahlungen und eine Prämie auf Basis individueller Zielvereinbarungen

Zusätzliche Un